メディカル・ケア・サービス(株)の【2/16相談会専用求人】夜勤専門スタッフ東浦和大間木契約社員求人募集(埼玉県さいたま市緑区)

メディカル・ケア・サービス株式会社

契約職員
社会保険完備
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

愛の家グループホーム東浦和大間木は閑静な住宅街の中にあります。

募集職種	【2/16相談会専用求人】夜勤専門スタッフ東浦和大間木
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	時給182,560円～203,680円
勤務地	埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」
求人番号	11050-00810361
有効期限	2026年03月31日

応募方法

埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、【2/16相談会専用求人】夜勤専門スタッフ東浦和大間木を 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月16日

仕事内容

ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。また、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。〇1ユニット9名のご入居者に対して夜勤スタッフ1名配置。〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。変更範囲:変更なし

愛の家グループホーム東浦和大間木は閑静な住宅街の中にあります。ホームの敷地内には畑があり、畑ではご入居者様とナスやキュウリ、トマトなどの野菜を皆様と一緒に育てるほか、野菜の無い時には花を植えて花の成長を楽しみ、「季節感」を大切にしています。現在は外出やポランティアによるレクリエーションは実施しにくい ...続きを読む愛の家グループホーム東浦和大間木は閑静な住宅街の中にあります。ホームの敷地内には畑があり、畑ではご入居者様とナスやキュウリ、トマトなどの野菜を皆様と一緒に育てるほか、野菜の無い時には花を植えて花の成長を楽しみ、「季節感」を大切にしています。現在は外出やポランティアによるレクリエーションは実施しにくい状況ですが、その代わりにご入居者様に楽しんで頂こうと調理レクをはじめ、散歩や体操などの運動、季節ごとの行事等、スタッフが日々試行錯誤しています。このような介護施設で一緒にお仕事したい方、是非お気軽にお問い合わせください。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	不問

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	【2/16相談会専用求人】夜勤専門スタッフ東浦和大間木
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和9－9－9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」埼玉県さいたま市最寄り駅ＪＲ武蔵野線　東浦和駅から徒歩で19分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性12人、パート5人）
給与・報酬	時給182,560円～203,680円
給与（内訳）	基本給 182,560円～203,680円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足夜勤手当:6千円～8千円/回(深夜割り増し分含む)資格手当:実務者研修12円/時給介護福祉士72円/時給介護支援専門員108円/時給～120円/時給年末年始手当・時間外手当《賃金計算式》月額換算式:@時給×16時間×10回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1円～15円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,300円～63,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)16時00分～10時00分休憩時間：120分時間外労働：あり 5時間
休日等	月10回程度の勤務休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。・「キャリアパス制度」でスキルによる昇格・昇給が明確。・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。・夜勤のご見学も可能な場合あり。応相談。●●●●ハローワーク浦和「会社説明会&個別相談会」●●●●日時:令和8年2月16日(月)13:30～16:00会場:さいたま新都心「ランドアクシスタワー」14階雇用保険説明会会場さいたま市中央区新都心11-2・事前予約制先着5名・面接、相談時間は1名につき15分間・求職中の方ならどなたでもご参加いただけます。・面接を希望される方は履歴書を持参してください。・ハローワーク紹介状は不要です。・お話を聞くだけ(相談のみ)の方も大歓迎!※中央区・桜区・南区・緑区・大宮区・岩槻区・春日部市等、当社の就業場所は各地にございます。ご希望の就業場所をご相談ください!

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回）令和8年2月16日(月)13:30～16:00
選考場所	〒330-6016 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2 「ランドアクシスタワー」14階雇用保険説明会会場
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地	330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2　ランド・アクシス・タワー29階
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	1105-620299-3
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性12人、パート5人）
従業員数（全体）	7500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-00810361
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所