(株)チャレンジプラットフォームのサービス管理責任者(木町/仙台市青葉区)の正社員求人募集(宮城県)
株式会社チャレンジプラットフォーム
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | サービス管理責任者(木町/仙台市青葉区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給260,000円~279,000円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区木町16ー39昇陽ビル1階 「サニースポット木町」 |
| 求人番号 | 01010-00360861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
宮城県仙台市の株式会社チャレンジプラットフォームでは、サービス管理責任者(木町/仙台市青葉区)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理・支援サービスに関わる担当者との連絡調整・利用者に対するアセスメント、利用者様との面談・サービス提供スタッフに対する指導と助言・障がい者就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等もお願いします。*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士 サービス管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可障がい者支援に関わる知識・経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 障がい者支援に関わる知識・経験 |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者(木町/仙台市青葉区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒981-0932 宮城県仙台市青葉区木町16ー39昇陽ビル1階 「サニースポット木町」 最寄り駅
JR仙山線・地下鉄南北線「北仙台」駅から徒歩で12分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤可能範囲(ご本人同意の上)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人(パート含む)(女性5人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給260,000円~279,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当
職能給手当 79,000円~89,000円処遇改善手当 13,000円~22,000円ベースアップ手当 8,000円~8,000円役職手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
介護福祉士資格手当:10,000円/月
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる 休日の実績等
年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり*エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。【就労継続支援B型事業】明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒981-0932 宮城県仙台市青葉区木町16-39昇陽ビル1階 「サニースポット木町」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291 |
| 事業内容 | 障がい者事業(共同生活援助、就労B型事業所等) グループ会社の経営管理等 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | http://www.living-platform.com/ |
| 事業所番号 | 0101-631142-2 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性5人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 261人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01010-00360861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
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- 兵庫県宍粟市波賀町飯見36-30
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- 正職員
- 兵庫県たつの市新宮町能地274-69(協和学園) たつの市新宮町栗町463-1(栗の木荘) 佐用郡佐用町三原335-13(三原ホーム)
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