(株)揚工舎・デイサービス介護職員/御徒町/駅近5分パート・バイト求人募集(東京都台東区)
株式会社揚工舎
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | デイサービス介護職員/御徒町/駅近5分 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,438円~1,438円 |
| 勤務地 | 東京都台東区元浅草1-14-7 デイサービスヨウコー御徒町 |
| 求人番号 | 13090-00345961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
東京都台東区の株式会社揚工舎では、デイサービス介護職員/御徒町/駅近5分を 3名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○デイサービスに於ける介護業務全般。幅広い世代の方々が活躍する、活気溢れる事業所です。理想のデイを一緒に創ってみませんか?◎何にでもトライしてみようという方、経験の有無は問いませんので是非ご応募下さい。介護資格の無い方もご相談下さい。グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。◎社内研修が充実しており、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。◎外国人の方も是非ご応募ください。◎送迎業務あり変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | デイサービス介護職員/御徒町/駅近5分 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:無し 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒111-0041 東京都台東区元浅草1-14-7 デイサービスヨウコー御徒町 最寄り駅
銀座線 稲荷町駅/大江戸線 新御徒町駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社の定める就業場所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
14人(パート含む)(女性9人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 時給1,438円~1,438円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,438円~1,438円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
週20時間以上勤務の場合、別途「居住支援特別手当:20,000円」支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 週1日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始祝日は営業 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。面接時に応募書類を持参してください。有給休暇は法定通り労働条件により該当する保険に加入いたします◎創業20周年を迎えた「揚工舎グループ」は安心安定の上場企業です。・幅広い世代の方々が活躍中です。・社内研修があるので、ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。◎チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください。#23区
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1-14-7 デイサービスヨウコー御徒町 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/01/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社揚工舎 |
|---|---|
| 所在地 | 173-0004 東京都板橋区板橋一丁目10番14号 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく高齢者介護事業所ヨウコーの運営。通所介護施 設、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホームを運営 中。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://rehabili-youko.com |
| 事業所番号 | 1309-430874-4 |
| 従業員数(就業場所) | 14人(パート含む)
(女性9人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 197人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13090-00345961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
東京都台東区の介護求人
静岡県
静岡市
(株)ぴゅあのサービス提供責任者の正社員求人募集
株式会社ぴゅあ
- 正職員
- 静岡県静岡市駿河区大谷405番地 ケアステーションぴゅあ
- 月給283,000円~331,000円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
(株)ぴゅあの相談支援専門員の正社員求人募集(静岡県静岡市駿河区)
株式会社ぴゅあ
- 正職員
- 静岡県静岡市駿河区大谷405 相談支援事業所むぎ
- 月給199,500円~255,000円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
(株)ぴゅあのヘルパー/グループホームの正社員求人募集(静岡県静岡市駿河区)
株式会社ぴゅあ
- 正職員
- 静岡県静岡市駿河区大谷417
- 月給209,500円~270,000円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
(株)ぴゅあの児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(静岡県静岡市駿河区)
株式会社ぴゅあ
- 正職員
- 静岡県静岡市駿河区大谷405番地 放課後等デイサービス・児童発達支援多機能型そらまめ
- 月給270,000円~323,000円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
(株)アース(総合介護事業)のケアマネジャー/介護付き有料老人ホームふるーら西久保の正社員求人募集(静岡県静岡市清水区)
株式会社アース(総合介護事業)
- 正職員
- 静岡県静岡市清水区西久保1-2ー13
- 最寄り駅: 清水駅
- 月給281,000円~331,000円
期限:2026年05月31日
静岡県
藤枝市
(株)アース(総合介護事業)・介護スタッフ/まーがれっと藤枝(グループホーム)/パート求人募集(静岡県藤枝市)
株式会社アース(総合介護事業)
- パート・アルバイト
- 静岡県藤枝市茶町4-18-5 まーがれっと藤枝(グループホーム)
- 最寄り駅: JR藤枝駅
- 時給1,110円~1,210円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
有限会社まはえ・訪問介護職員(パート・登録型)/葵区瀬名求人募集(静岡県静岡市)
有限会社まはえ
- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市葵区瀬名中央3丁目5-17 まはえ瀬名花壇
- 最寄り駅: JR草薙駅
- 時給1,300円~1,328円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
有限会社まはえ・有料老人ホームの介護職員【急募】パート・バイト求人募集(静岡県静岡市葵区)
有限会社まはえ
- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市葵区山崎二丁目2-8 有料老人ホームまはえ
- 最寄り駅: JR静岡駅
- 時給1,107円~1,135円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
(株)RMG・介護職員【リハビリ特化型デイサービス】パート・バイト求人募集(静岡県静岡市駿河区)
株式会社RMG
- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市駿河区石田3丁目11-32 静岡石田Ryuメディカルトレーニングデイ
- 時給1,100円~1,200円
期限:2026年05月31日
静岡県
静岡市
(医)恒仁会ケアセンター瀬名・運転手・介護アシスタントパート・バイト求人募集(静岡県静岡市葵区)
医療法人社団恒仁会ケアセンター瀬名
- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市葵区長尾39番地の5
- 時給1,100円~1,100円
期限:2026年05月31日
