有限会社MTF企画の介護職の正社員求人募集(大分県大分市)
有限会社MTF企画
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給220,000円~240,000円 |
| 勤務地 | 大分県大分市大字一木856番地 「有料老人ホーム宅老所ほんわか一木」 |
| 求人番号 | 44010-00704361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
大分県大分市の有限会社MTF企画では、介護職を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
住宅有料老人ホームにおいて、入居者様のお世話をして頂きます10名のスタッフでお世話しています(夜勤時は基本2名体制で、月4~5回程度の夜勤です)*介護職に関わる資格の無い方は、入社後取得して頂きます(費用は会社負担)*未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください※増床に伴う増員募集です*変更の範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒870-0316 大分県大分市大字一木856番地 「有料老人ホーム宅老所ほんわか一木」 最寄り駅
日豊本線 大在駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
10人(パート含む)(女性8人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給220,000円~240,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
210,000円~230,000円
定額的に支払われる手当
通信手当 5,000円~5,000円食事手当 5,000円~5,000円
手当等の補足
*資格手当:5,000円~25,000円*処遇改善手当は賞与にて支給*基本給は夜勤なしの基本給です。夜勤ありの基本給は22万円~24万円です※就業時間(3)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり5,000円~50,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
*(1)(2)のシフト制*(3)夜勤可能の場合は16時30分~8時30分(休憩120分、月5回程度)※年齢は18歳以上(労基法第61条)休日:その他週休二日制:その他その他:休日はシフトによる(本人の希望をもとに、職員間で話し合ってシフトを作成:概ね月8~9日程度休み) 休日の実績等
年間休日:106日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:19,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり無料
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒870-0316 大分県大分市大字一木856番地 「有料老人ホーム宅老所ほんわか一木」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社MTF企画 |
|---|---|
| 所在地 | 870-0134 大分県大分市大字佐野4408番地 |
| 事業内容 | 訪問介護…「ヘルパー派遣センター」 住宅型有料老人ホーム…「ほんわか」 |
| 設立日 | 平成17年 |
| 事業所番号 | 4401-210555-4 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性8人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-00704361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
大分県大分市の介護求人
徳島県
徳島市
社会福祉法人愛心会介護老人保健施設ロイヤルヘルスケアの主任ケアマネ(介護支援専門員)の正社員求人募集
社会福祉法人愛心会介護老人保健施設ロイヤルヘルスケア
- 正職員
- 徳島県徳島市西新浜町2丁目3-33
- 月給235,000円~285,000円
期限:2026年05月31日
徳島県
徳島市
社会福祉法人愛心会介護老人保健施設ロイヤルヘルスケアのグループホーム介護職員の正社員求人募集(徳島県徳島市)
社会福祉法人愛心会介護老人保健施設ロイヤルヘルスケア
- 正職員
- 徳島県徳島市西新浜町2丁目3-33 新浜バス回転場より徒歩15分
- 月給200,000円~210,000円
期限:2026年05月31日
徳島県
徳島市
訪問看護・介護ステーションKanoa医療対応型有料老人ホームKanoa((株)Ohana)の介護職(初任者、実務者、介護福祉士のいずれかで応募可)の正社員求人募集(徳島県徳島市)
訪問看護・介護ステーションKanoa 医療対応型有料老人ホームKanoa(株式会社Ohana)
- 正職員
- 徳島県徳島市国府町和田字原淵67番地1 医療対応型有料老人ホームKanoa
- 月給203,000円~240,000円
期限:2026年05月31日
徳島県
徳島市
社会福祉法人寿美礼・介護職員(ショートステイグランふく)パート・バイト求人募集(徳島県徳島市)
社会福祉法人寿美礼
- パート・アルバイト
- 徳島県徳島市川内町富久102一4
- 時給1,050円~1,200円
期限:2026年05月31日
徳島県
徳島市
社会福祉法人寿美礼の介護職員(デイサービス集)の正社員求人募集(徳島県徳島市)
社会福祉法人寿美礼
- 正職員
- 徳島県徳島市川内町富久102-2 デイサービス集(つどい)
- 月給186,000円~216,000円
期限:2026年05月31日
徳島県
徳島市
社会福祉法人寿美礼の介護職員(ショートステイグランふく)の正社員求人募集(徳島県徳島市)
社会福祉法人寿美礼
- 正職員
- 徳島県徳島市川内町富久102一4
- 月給182,490円~210,000円
期限:2026年05月31日
徳島県
徳島市
社会福祉法人寿美礼の訪問介護員(富久ヘルパーステーション)の正社員求人募集(徳島県徳島市)
社会福祉法人寿美礼
- 正職員
- 徳島県徳島市川内町富久102一4
- 月給186,000円~216,000円
期限:2026年05月31日
徳島県
徳島市
社会福祉法人寿美礼・介護職員(デイサービス集)パート・バイト求人募集(徳島県徳島市)
社会福祉法人寿美礼
- パート・アルバイト
- 徳島県徳島市川内町富久102一4
- 時給1,050円~1,200円
期限:2026年05月31日
東京都
練馬区
(株)エクセレントケアシステムの介護スタッフエクセレント練馬プレミア(サ高住)の正社員求人募集(東京都練馬区)
株式会社エクセレントケアシステム
- 正職員
- 東京都練馬区平和台1丁目17番10号 エクセレント練馬プレミア
- 最寄り駅: 東京メトロ有楽町線 平和台駅
- 月給259,000円~287,500円
期限:2026年05月31日
東京都
練馬区
(株)エクセレントケアシステム・介護スタッフエクセレント練馬プレミア(サ高住)パート・バイト求人募集(東京都練馬区)
株式会社エクセレントケアシステム
- パート・アルバイト
- 東京都練馬区平和台1丁目17番10号 エクセレント練馬プレミア
- 最寄り駅: 東京メトロ有楽町線 平和台駅
- 時給1,420円~1,500円
期限:2026年05月31日
