(株)BarrierFreeのサービス管理責任者(就労継続支援A型)盛岡の正社員求人募集(岩手県盛岡市)

株式会社ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可

BarrierFreeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。

募集職種	サービス管理責任者(就労継続支援A型)盛岡
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給235,000円～250,000円
勤務地	岩手県盛岡市菜園1丁目6-9第10菱和ビル2-C
求人番号	05010-21834351
有効期限	2026年02月28日

応募方法

岩手県盛岡市の株式会社ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅでは、サービス管理責任者(就労継続支援A型)盛岡を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月19日

仕事内容

盛岡に2025年4月新規オープン事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増員募集します。現在、サービス管理責任者は1名在籍しており、事業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちしています。【主な業務内容】・個別支援計画の作成、アセスメント・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談・利用者の業務サポート・関係機関との連絡調整など*変更範囲:変更なし

BarrierFreeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。合言葉は「もっと、バリアフリー」ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。株式会社BarrierFreeは、2022年に秋田県秋田市で創業した会社です。秋田市内で2拠点、盛岡市で就労 ...続きを読む BarrierFreeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。合言葉は「もっと、バリアフリー」ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。株式会社BarrierFreeは、2022年に秋田県秋田市で創業した会社です。秋田市内で2拠点、盛岡市で就労継続支援A型事業所を運営しております。入社後は個別研修やOJT、外部講師を招いたワークショップ等を通じ、業務に慣れるまでしっかりサポートします。職場環境:完全週休二日制、年間休日125日以上と、働きやすさを重視しています。「もっと、バリアフリー」な社会を創るため、私たちと一緒に盛岡の福祉を盛り上げましょう!

就労継続支援A型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格サービス管理責任者実践研修修了必須無資格・資格なしOK その他の資格・免許
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可サービス管理責任者の実務経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	サービス管理責任者の実務経験
PCスキル	基本のPCスキル(word、excelの入力など)

応募方法

募集内容

募集職種	サービス管理責任者(就労継続支援A型)盛岡教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒020-0024 岩手県盛岡市菜園1丁目6－9第10菱和ビル2－Ｃ岩手県盛岡市最寄り駅盛岡駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性15人、パート22人）
給与・報酬	月給235,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～235,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 10,000円～10,000円手当等の補足上記給与は一例です。経験によって初任給が決定します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5.00％～35.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*各種保険(雇用・労災・社保)は雇入後に加入します。*1次面接後、通過した場合はインターンシップの開催、2次面接の流れとなります。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回），書類選考書類選考後、連絡します
選考場所	〒020-0024 岩手県盛岡市菜園1丁目6－9第10菱和ビル2－Ｃ
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/25」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ
所在地	010-0922 秋田県秋田市旭北栄町1－49　ＧＯＷＩＮビル2Ｆ
事業内容	就労継続支援Ａ型事業所「Ｂａｒｒｉｅｒ　Ｆｒｅｅ」クライアントの営業支援、デザイン制作、広報の運用代行、施設外就労などを行います。
設立日	令和4年
公式サイト	https://barrierfree.co.jp/
事業所番号	0501-618074-5
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性15人、パート22人）
従業員数（全体）	55人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05010-21834351
有効期限	2026年02月28日
受理安定所	秋田公共職業安定所