(株)ケアPlusの介護職員/休日125/ケアPlusとうようの正社員求人募集(大分県大分市)

株式会社ケアＰｌｕｓ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
制服貸与・ユニフォームあり
残業なし
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

2025年1月以降の勤務開始ですケアプラスは、大在に介護施設があり2店舗目の施設です当社では介護、看護、リハビリ、キッチン、メンテナンス等々全て自社のスタッフで構成されており、すべての部門が協力してワンチームとしてお客様と向き合う会社です。

募集職種	介護職員/休日125/ケアPlusとうよう
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給184,000円～229,500円
勤務地	大分県大分市大字下徳丸109番地2 リハビリ特化型施設ケアPlusとうよう
求人番号	44010-32262751
有効期限	2026年02月28日

応募方法

大分県大分市の株式会社ケアＰｌｕｓでは、介護職員/休日125/ケアPlusとうようを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月19日

仕事内容

年間休日125日◎退職金制度あり、保育費補助など福利厚生も充実しており、残業ゼロで働きやすい職場環境です。老人ホーム(30名)が快適に生活できるように支援するお仕事です。ご利用者の身体機能の回復、維持、食事、排せつ、入浴など、ご家族、ご利用者に笑顔と誠意を持って寄り添うお仕事です。ご利用者の皆様が活きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。◎心からの「ありがとう」を実感したい方◎ご利用者様とのコミュニケーションを大切にする人「変更範囲:変更なし」

2025年1月以降の勤務開始ですケアプラスは、大在に介護施設があり2店舗目の施設です当社では介護、看護、リハビリ、キッチン、メンテナンス等々全て自社のスタッフで構成されており、すべての部門が協力してワンチームとしてお客様と向き合う会社です。そんな当社の特徴は働きやすさです社風はとにかく明るく、休みは ...続きを読む 2025年1月以降の勤務開始ですケアプラスは、大在に介護施設があり2店舗目の施設です当社では介護、看護、リハビリ、キッチン、メンテナンス等々全て自社のスタッフで構成されており、すべての部門が協力してワンチームとしてお客様と向き合う会社です。そんな当社の特徴は働きやすさです社風はとにかく明るく、休みは楽しく、仕事も楽しくといったメリハリを大切にする会社で、年間休日125日、残業はほぼゼロ気になる方は実際に施設を見学されることをお勧めいたします。お気軽にお電話ください★オープニングのココが良い!・新しく綺麗な施設で働ける・様々なルールを自分たちで作り上げることができる・スタートがみんな一緒なので一体感が出る!・人間関係が固定化されていない

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護施設や福祉施設、又は通所介護・ヘルパーなどの在宅サービスの経験がある方歓迎です。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護施設や福祉施設、又は通所介護・ヘルパーなどの在宅サービスの経験がある方歓迎です。
PCスキル	介護ソフトを使った簡単な記録入力ができる程度。カイポケのソフトを使用しています

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員/休日125/ケアPlusとうよう介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒870-0118 大分県大分市大字下徳丸109番地2 リハビリ特化型施設ケアＰｌｕｓとうよう大分県大分市最寄り駅ＪＲ日豊本線　鶴崎駅から車で16分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性23人、パート7人）
給与・報酬	月給184,000円～229,500円
給与（内訳）	基本給 145,000円～155,000円定額的に支払われる手当等級手当 8,500円～22,500円夜間・土日手当 10,000円～10,000円資格手当 2,500円～10,000円処遇改善手当 18,000円～32,000円手当等の補足夜勤手当:5,000円/回月に5、6回程度処遇改善は、ベースアップ、特定処遇、業務手当の合計特別手当あります(年末年始・お盆)資格手当は初任者は2500円、介護福祉士は10000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(3)17:00ー9:00(月6回程度)休日:その他週休二日制:毎週その他:希望休制度ありのシフト制です。休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：31,000円福利厚生：○制服貸与します。○職員無料駐車場完備です。○希望休制度あります。◯残業ゼロで仕事のメリハリがしっかりしています○リフレッシュ休暇あります。(年3日)○定期健康診断実施(年1回)します。○インフルエンザ予防接種無料です。○未経験者のフォロー:仕事を覚えられるように、慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで教えます。相談窓口があるので、安心して働けます。○資格取得応援:福祉に関する資格取得を応援しています。会社が認めた資格を取得した場合は、受講料6割支給します。○期待する人:ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする人。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　保育費補助あります。（上限２０，０００円）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン制服貸与・ユニフォームあり残業なし研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

勤務開始時期は相談できます気になる方は、見学だけでも大丈夫です。※初任者研修、実務者研修の方もご相談に応じます。○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。○賞与あり(年2回、6月と12月に支給します。)○定期健康診断実施(年1回、夜勤者は年2回)します。○インフルエンザ予防接種無料です。○保育費補助あります(保育料1/2、上限20,000円まで)○企業年金、退職金制度があり福利厚生も充実しています。○ケア記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です○毎月休み10日以上!週休2日以上が取得しやすい環境です。○大分東エリア(大在、坂ノ市、森町)から通勤20分圏内です。○未経験者のフォロー:慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。相談窓口があるので、安心して働けます。○資格取得応援:福祉に関する資格取得を応援しています。会社が認めた資格を取得した場合は、受講料6割支給します。☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、メール・電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。ホームページは「ケアPlus大分」で検索できます。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒870-0118 大分県大分市大字下徳丸109番地2
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/24」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケアＰｌｕｓ
所在地	870-0157 大分県大分市高城本町5番30－203号
事業内容	利他のこころ（他の人の幸せを考える）を常にもち、デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／高齢者向け住宅）、訪問看護を展開しています。
設立日	令和3年
公式サイト	https://careplus-oita.com/
事業所番号	4401-621558-8
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性23人、パート7人）
従業員数（全体）	74人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	44010-32262751
有効期限	2026年02月28日
受理安定所	大分公共職業安定所