児童発達支援HALのリハビリセンターHAL/児童発達支援管理責任者募集の正社員求人募集(熊本県宇城市)

児童発達支援ＨＡＬ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
プライベート充実
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

▼発達支援に特化した専門性の高い環境で、児発管としてのスキルを最大限に発揮できます。

募集職種	リハビリセンターHAL/児童発達支援管理責任者募集
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,000円～300,000円
勤務地	熊本県宇城市松橋町松橋1101-2
求人番号	43080-00194261
有効期限	2026年03月31日

応募方法

熊本県宇城市の児童発達支援ＨＡＬでは、リハビリセンターHAL/児童発達支援管理責任者募集を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月19日

仕事内容

児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児発管業務全般▼子ども一人ひとりの発達特性に応じたアセスメントの実施▼個別支援計画の作成およびモニタリング、評価▼多職種(PT・OT・ST・保育士)連携による支援内容調整▼保護者支援(相談対応、家庭での関わり方や環境調整の助言等)▼関係機関(保育園・学校・医療機関・行政など)との連携▼送迎業務(社用車使用)▼記録業務、会議運営、その他事業運営に付随する業務全般※多職種チームと協働し、科学的根拠に基づいた支援を行います。【※職場見学可】*業務の変更範囲:変更なし

▼発達支援に特化した専門性の高い環境で、児発管としてのスキルを最大限に発揮できます。アセスメント・計画作成・モニタリングなど、専門性を活かした支援設計に集中できます。▼PT・OT・ST・保育士が常に連携する多職種チームで、子どもの発達を多角的に理解しながら支援方針を組み立てることができます。チームを ...続きを読む ▼発達支援に特化した専門性の高い環境で、児発管としてのスキルを最大限に発揮できます。アセスメント・計画作成・モニタリングなど、専門性を活かした支援設計に集中できます。▼PT・OT・ST・保育士が常に連携する多職種チームで、子どもの発達を多角的に理解しながら支援方針を組み立てることができます。チームをまとめる児発管としてのやりがいが大きい職場です。▼保護者支援にも力を入れており、家庭と連携しながら子どもの成長を支える実践力が身につきます。コミュニケーション力・説明力を活かせる環境です。▼年間休日120日以上・残業ほぼゼロ・有休取得率も高いため、マネジメント業務を担いながらも、無理なく働ける環境が整っています。▼スタッフ同士の相談文化が根づいており、児発管が一人で抱え込まない体制があります。多職種が互いに支え合う風土が魅力です。▼地域の子どもと家庭を支える発達支援の拠点としての役割を担っており、社会的意義の高い仕事に携わることができます。▼療育が初めての方でも、児発管としての経験が浅い方でも、段階的に学べる体制を整えており、安心してスキルアップできます。

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者(必須) 無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	リハビリセンターHAL/児童発達支援管理責任者募集児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒869-0502 熊本県宇城市松橋町松橋1101－2 熊本県宇城市最寄り駅ＪＲ　松橋駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性9人、パート1人）
給与・報酬	月給250,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 175,000円～185,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～35,000円役職手当 20,000円～20,000円職務手当 35,000円～60,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時50分～18時00分休憩時間：70分時間外労働：なし
休日等	有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。お子様の行事や急なお休みにも柔軟に対応しています。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日曜・祝日固定休+平日1日休み(祝日のある週は週休3日になる場合あり)/年間休日120日以上休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制週休3日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可プライベート充実残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

▼発達支援に特化した専門性の高い環境で、児発管としてのスキルを最大限に発揮できます。アセスメント・計画作成・モニタリングなど、専門性を活かした支援設計に集中できます。▼PT・OT・ST・保育士が常に連携する多職種チームで、子どもの発達を多角的に理解しながら支援方針を組み立てることができます。チームをまとめる児発管としてのやりがいが大きい職場です▼保護者支援にも力を入れており、家庭と連携しながら子どもの成長を支える実践力が身につきます。コミュニケーション力・説明力を活かせる環境です。▼年間休日120日以上・残業ほぼゼロ・有休取得率も高いため、マネジメント業務を担いながらも、無理なく働ける環境が整っています。▼スタッフ同士の相談文化が根づいており、児発管が一人で抱え込まない体制があります。多職種が互いに支え合う風土が魅力です。▼地域の子どもと家庭を支える発達支援の拠点としての役割を担っており、社会的意義の高い仕事に携わることができます。▼療育が初めての方でも、児発管としての経験が浅い方でも、段階的に学べる体制を整えており、安心してスキルアップできます。*求職者マイページより提出された応募書類は、事業所の責任で廃棄します。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：熊本県宇城市松橋町松橋1101－2
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）後日連絡
選考場所	〒869-0502 熊本県宇城市松橋町松橋1101－2モビリエコート1Ｆ
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	児童発達支援ＨＡＬ
所在地	869-0502 熊本県宇城市松橋町松橋1101－2
事業内容	児童福祉法に基づく障害児通所支援事業、児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスの運営
設立日	令和4年
事業所番号	4308-615463-4
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性9人、パート1人）
従業員数（全体）	10人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	43080-00194261
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	宇城公共職業安定所