(株)Nineの生活介護スタッフ(生野区)の正社員求人募集(大阪府大阪市)

株式会社Ｎｉｎｅ

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
産休･育休制度あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
高収入・高給料

【Nineからのメッセージ】お客様の幸せを作るためにはまず、企業としてチームの一人ひとりが活躍できる場を創り続けることが大切だと考えています。

募集職種	生活介護スタッフ(生野区)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,000円～320,000円
勤務地	大阪府大阪市生野区桃谷5-12-12 障がい福祉サポートネットNine桃谷2階
求人番号	27010-02405761
有効期限	2026年03月31日

応募方法

大阪府大阪市の株式会社Ｎｉｎｅでは、生活介護スタッフ(生野区)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月19日

仕事内容

【仕事内容】・生活支援(食事・排泄・入浴等)・日中活動支援の提供・余暇や行事への参加支援等2024年7月オープンのきれいな施設での勤務です☆まずはできることからお任せいたします!未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご応募ください。〈変更範囲:変更なし〉

【Nineからのメッセージ】お客様の幸せを作るためにはまず、企業としてチームの一人ひとりが活躍できる場を創り続けることが大切だと考えています。私たち一人ひとりが生き生きとポジティブ思考で働ける企業であり続けることで魅力ある仕事を創造し、お客様に喜んでいただける最高品質のサービスをお届けすることが可能 ...続きを読む【Nineからのメッセージ】お客様の幸せを作るためにはまず、企業としてチームの一人ひとりが活躍できる場を創り続けることが大切だと考えています。私たち一人ひとりが生き生きとポジティブ思考で働ける企業であり続けることで魅力ある仕事を創造し、お客様に喜んでいただける最高品質のサービスをお届けすることが可能だと確信しています。株式会社Nineは、働く女性が正社員として長期で働ける場所です。女性社員もキャリアアップできる職場として、女性の採用強化や管理職への積極登用にも取り組んでおります。また、株式会社Nineでは女性社員を大切にしており、出産や育児と仕事を両立させ、ライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用も可能です。「関わる全ての人を幸せにする」という理念に共感していただける方、一緒に働いてみませんか?

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	生活介護スタッフ(生野区) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷5－12－12 障がい福祉サポートネットＮｉｎｅ桃谷2階大阪府大阪市最寄り駅ＪＲ大阪環状線　桃谷駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性2人、パート1人）
給与・報酬	月給250,000円～320,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 240,000円～300,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週37時間勤務休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)交通費支給あり利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オープニング・新規オープン子育て支援・ママ活躍中残業なし産休･育休制度あり資格取得支援・キャリアアップ充実高収入・高給料

特記事項

【賞与】年2回支給※入社2年目から(業績による)☆新しい施設にて一緒に働いていただける方、募集中です!☆私たちは、ご利用者様が日々楽しく成長できるよう、支援に取り組んでいます。結果だけを求めるのではなく、ご利用者様と支援員が一体となり、共に楽しみながら成長する過程を大切にしています。従来の自立支援や就労移行を継続しつつ、プラスαとしての形を皆様と作っていけたらと思います。【Nineより】私たちが生き生きと働くことで、お客様に最高品質のサービスをお届けすることが可能だと考えています。出産や育児と仕事を両立させ、継続的にキャリアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用も可能です。【仕事と子育てが両立できる求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回），書類選考後日連絡
選考場所	〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号プライムハイツ2階
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社Ｎｉｎｅ
所在地	541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号プライムハイツ2階
事業内容	・飲食店の経営・就労継続支援Ｂ型事業所、グループホームの運営・不動産業の仲介等
設立日	平成29年
事業所番号	2701-631364-1
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性2人、パート1人）
従業員数（全体）	292人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27010-02405761
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	大阪東公共職業安定所