セントケア九州(株)大分事業部の訪問入浴オペレーター兼介護職(セントケア宇佐)の正社員求人募集(大分県宇佐市)
セントケア九州株式会社大分事業部
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 訪問入浴オペレーター兼介護職(セントケア宇佐) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給192,000円~236,000円 |
| 勤務地 | 大分県宇佐市大字四日市1469-1 「セントケア宇佐」 |
| 求人番号 | 44010-02402661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
大分県宇佐市のセントケア九州株式会社大分事業部では、訪問入浴オペレーター兼介護職(セントケア宇佐)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)でご自宅へ訪問。持参した簡易浴槽の組み立てや入浴介助を行う仕事です。(機材の搬入や設置、お湯の準備等)*1日の訪問件数:平均6件*ケアスタッフとして勤務していただくこともございます(仕事内容の違いは特記事項をご確認ください)変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴オペレーター兼介護職(セントケア宇佐) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ケ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市1469-1 「セントケア宇佐」 最寄り駅
JR日豊本線 宇佐駅から車で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤圏内の営業所(応相談)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
9人(パート含む)(女性6人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 月給192,000円~236,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
159,500円~159,500円
定額的に支払われる手当
職種手当 12,000円~44,000円資格手当 5,000円~17,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円
手当等の補足
◎職種手当、資格手当の詳細は特記事項に記載・年末年始手当:12/31~1/3・処遇改善加算一時金:年2回(5・12月)・通勤手当:12円/Km
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
勤務時間帯はサービスにより変動します。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日ほか、シフトによる週休二日制 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:【福利厚生一覧】・各種祝い金・財形貯蓄・従業員持株会・確定拠出企業型年金(DC制度)・資格取得バックアップ制度・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になるCluboffサービス・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助・ほっとラインなど「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つを研修の大きな柱とし、未経験の方でも安心して働くことができる万全の教育体制があります! 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
●仕事内容について・ケアスタッフ:更衣、おむつ交換、入浴介助がメイン・ドライバー兼介護職:入浴機材の搬入出、組立て、運転がメイン※介護福祉士取得後の実務経験年数に応じた手当を支給します。前職の介護経験も年数に含まれます。(要実務経験証明書提出)・実務経験3年未満:12,000円/月・〃3年以上:24,000円/月・〃6年以上:39,000円/月・〃10年以上:44,000円/月○定期健康診断(年1回)、入社時健康診断費用(会社負担)○ユニフォーム貸与○インフルエンザ予防接種費用補助あり○病児・病後児保育助成制度あり○労働組合あり(組合費は賃金の1.5%、上限3千円天引き)【ハローワーク宇佐会社説明会】日時:1月26日(木)10:00~12:00(予約不要・履歴書不要・服装自由)*営業所での見学・個別説明会も随時開催しております♪
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市1469-1 「セントケア宇佐」 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/01/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア九州株式会社大分事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 870-0886 大分県大分市上田町3-2-15 |
| 事業内容 | セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リ フォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。20種類以 上の研修体制があり末経験でも安心です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 4401-927387-8 |
| 従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性6人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 1052人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-02402661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
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- 茨城県土浦市大岩田2478-4 (グローバルホーム土浦大岩田)
- 最寄り駅: JR常磐線 土浦駅
- 時給2,500円~2,500円
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