社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団万寿の家の特養常勤介護職員(ノーリフティングケア優良施設)契約職員1求人募集
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団万寿の家
- 契約職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 特養常勤介護職員(ノーリフティングケア優良施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /契約職員1 |
| 給与 | 月給186,700円~194,500円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1-18 |
| 求人番号 | 28010-02497461 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
兵庫県神戸市の社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団万寿の家では、特養常勤介護職員(ノーリフティングケア優良施設)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
特別養護老人ホームにおける高齢者への介護サービスの提供・食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗介助等入居者様100名(20名ずつ5つのユニット。うち1つのユニットを担当していただきます。)*リフト等の介助機器を多数揃えています。(浴室・居室に天井走行リフト、各種見守り機器)腰痛予防を徹底しています。*見学随時お待ちしております。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可福祉施設における介護経験未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
| 歓迎の資格・スキル | 福祉施設における介護経験未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
| PCスキル | 簡単な入力必要 |
募集内容
| 募集職種 | 特養常勤介護職員(ノーリフティングケア優良施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約職員1 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:4人 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務成績により更新、上限回数4回。 以降は無期雇用転換の可能性有り。
契約更新の条件
勤務成績により更新、上限回数4回。以降は無期雇用転換の可能性有り。
|
| 勤務地・交通 |
〒651-1133 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1-18 最寄り駅
神戸電鉄 西鈴蘭台駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
81人(パート含む)(女性53人、パート33人) |
| 給与・報酬 | 月給186,700円~194,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
169,700円~177,500円
定額的に支払われる手当
業務手当 8,000円~8,000円ベースアップ手当 9,000円~9,000円
手当等の補足
・資格手当5000円・扶養手当6500円~・住宅手当上限28000円・夜勤手当(実績に応じて翌月支給)*特例一時金・特定特例一時金6月、12月、3月(3回に分けて支給)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)17時00分~8時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
17時から翌8時までの夜勤あり(休憩180分)(6人ローテーション、月平均5~6回程度)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等
年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
R2年10月に新築移転した新しい施設です。最新の介護機器を多数導入した先進的な取り組みをしております。当施設では従業員の働きやすさに重点を置いて、ノーリフティングケアを推進しています。様々な最新の福祉機器を導入し、利用者・職員双方へ安全安心な環境の提供に力を入れています。是非、私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております。*事業所の見学可能、電話でお問い合わせ下さい*車通勤可能、駐車場代無料、台数多数※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)※終業時間、日数により加入保険は異なります【雇い止め規定あり】≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒651-1133 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1-18 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/01/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団万寿の家 |
|---|---|
| 所在地 | 651-1133 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1-18 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームにおける高齢者介護 |
| 設立日 | 昭和39年 |
| 公式サイト | https://www.manjyunoie.com |
| 事業所番号 | 2801-627650-2 |
| 従業員数(就業場所) | 81人(パート含む)
(女性53人、パート33人) |
| 従業員数(全体) | 2874人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28010-02497461 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
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- 正職員
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- 正職員
- 三重県桑名市大字額田103番 オルトケアホーム額田
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- 月給255,000円~255,000円
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- 正職員
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 ナーシングホームケアリール広久手
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- 月給255,000円~255,000円
(株)ナイスマンの有料老人ホームで介護職員/夜勤あり/広久手の正社員求人募集(愛知県豊田市)
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- 正職員
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 ナーシングホームケアリール広久手
- 最寄り駅: 新豊田駅
- 月給255,000円~255,000円
(株)ナイスマン・有料老人ホームで介護職員/蘇原パート・バイト求人募集(岐阜県各務原市)
株式会社ナイスマン
- パート・アルバイト
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町2丁目73番4 ナーシングホームケアリール蘇原
- 最寄り駅: 蘇原駅
- 時給1,200円~1,350円
(株)ナイスマンの有料老人ホームで介護職員/日勤のみ/蘇原の正社員求人募集(岐阜県各務原市)
株式会社ナイスマン
- 正職員
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町2ー73-4(仮) ナーシングホームケアリール蘇原
- 最寄り駅: 蘇原駅
- 月給255,000円~255,000円
(株)ナイスマンの有料老人ホームで介護職員/夜勤あり/蘇原の正社員求人募集(岐阜県各務原市)
株式会社ナイスマン
- 正職員
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町2ー73-4(仮) ナーシングホームケアリール蘇原
- 最寄り駅: 蘇原駅
- 月給255,000円~255,000円
(株)ナイスマンの有料老人ホームで介護職員/夜勤あり/中津川の正社員求人募集(岐阜県中津川市)
株式会社ナイスマン
- 正職員
- 岐阜県中津川市中津川新田1303(仮) ナーシングホームケアリール中津川(仮)
- 最寄り駅: 中津川駅
- 月給255,000円~255,000円
