(株)キャニオン・マインドの【残業ほぼ無し】児童発達支援管理責任者(彩都駅前)の正社員求人募集(大阪府茨木市)

株式会社キャニオン・マインド

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
産休･育休制度あり
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	【残業ほぼ無し】児童発達支援管理責任者(彩都駅前)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給300,585円～307,917円
勤務地	大阪府茨木市彩都やまぶき1-1-20ジオ彩都プレミアムテラス1F『セブンスセンス彩都駅前』
求人番号	26010-02656661
有効期限	2026年03月31日

応募方法

大阪府茨木市の株式会社キャニオン・マインドでは、【残業ほぼ無し】児童発達支援管理責任者(彩都駅前)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月28日

仕事内容

未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援&放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事です。指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが指導方法などしっかりフォローします。●児童発達管理支援責任者の仕事内容支援計画の作成と管理保護者との連携と相談他機関との連携調整サービスのモニタリングと評価支援環境の整備と安全管理*仕事内容の変更範囲:会社が定めるすべての業務

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格児童発達支援管理責任者(児発管)必須その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須短大以上
職務経験等	必須※求人に関する特記事項欄参照※手話の出来る方大歓迎
歓迎の資格・スキル	※求人に関する特記事項欄参照※手話の出来る方大歓迎
PCスキル	エクセルやGmailの操作経験

応募方法

募集内容

募集職種	【残業ほぼ無し】児童発達支援管理責任者(彩都駅前) 児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒567-0086 大阪府茨木市彩都やまぶき1－1－20ジオ彩都プレミアムテラス1Ｆ『セブンスセンス彩都駅前』大阪府茨木市最寄り駅大阪モノレール彩都線・彩都西駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性ありドアツードアで１時間以内の勤務圏内は転勤の可能性有受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	月給300,585円～307,917円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～230,000円定額的に支払われる手当資格手当 24,000円～24,000円責任者手当 15,000円～22,000円処遇改善手当 18,000円～18,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり7,553円～26,752円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)10時30分～19時00分休憩時間：50分時間外労働：あり 3時間
休日等	・1日の勤務時間:7時間40分・週の所定労働時間:38時間20分休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制※求人に関する特記事項欄参照*年末年始休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり産休･育休制度あり車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

〈必要な経験(以下のいずれかに該当する方)〉・3年以上の介護施設・福祉施設・公的教育現場での就業経験かつ1年以上の障害者や子どもを対象とした直接支援・相談業務の経験・5年以上の国家資格が必要な業務の経験かつ1年以上の障害者や子どもを対象とした直接支援業務の経験・転勤範囲:会社が定める別の事業所・日曜・祝日休み、平日は週1回シフト休(ただし、祝日のある週を除く)・誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇5日(日曜・シフト休を入れて最長7日間)・半日単位の有給休暇制度・産休/育休/介護休業取得制度・慶弔見舞金あり・従業員懇親会補助あり・共済保険の保険料補助手当あり・健康支援あり(歩数ランキング上位者に対するインセンティブ)・通勤手段は相談可(自動車、自転車可・駐車場自己負担なし)・服装自由(制服貸与)※詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町323ミサワ京都ビル5Ｆ
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験後日連絡
選考場所	〒567-0086 大阪府茨木市彩都やまぶき1－1－20ジオ彩都プレミアムテラス1Ｆ『セブンスセンス彩都駅前』
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/27」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社キャニオン・マインド
所在地	604-0022 京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町323　ミサワ京都ビル5Ｆ
事業内容	幼児教室・塾・オンライン家庭教師事業の提供及び能力開発教材の製作等、教育を通じ社会に貢献してきました。長年の実績を活かした能力開発プログラムにより放課後デイサービスも提供します。
設立日	平成4年
公式サイト	https://canyonmind.com
事業所番号	2601-623481-5
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26010-02656661
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所