会社非公開の計画作成担当者[木太町:有料老人ホーム:夜勤無]の正社員求人募集(香川県高松市)
会社非公開
- 正職員
- 社会保険完備
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 計画作成担当者[木太町:有料老人ホーム:夜勤無] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給225,250円~280,250円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 求人番号 | 37010-03070061 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
香川県高松市の会社非公開では、計画作成担当者[木太町:有料老人ホーム:夜勤無]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
入居者への施設介護サービス計画書の作成*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 計画作成担当者[木太町:有料老人ホーム:夜勤無] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
香川県高松市 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
24人(パート含む)(女性16人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 月給225,250円~280,250円 |
| 給与(内訳) |
基本給
159,250円~175,250円
定額的に支払われる手当
資格手当 30,000円~30,000円職務手当 20,000円~20,000円評価手当 6,000円~15,000円調整手当 10,000円~40,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり300円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制で月間9日の休日(2月は8日) 休日の実績等
年間休日:109日労働日数(月平均):21.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:31,600円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*通勤手当は社内規程により支給。*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。*時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。*失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用できる積立休暇制度あり(最大60日)*いわゆる定年制はありません。(健康で就労可能であれば、上限年齢設定なし)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,Eメール |
この求人の取得日は「2026/02/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 高松市で介護付有料老人ホーム2棟、東かがわ市でグループホーム 、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム1 棟、住宅型有料老人ホーム2棟を運営している。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 24人(パート含む)
(女性16人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 165人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 37010-03070061 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
香川県高松市の介護求人
秋田県
大潟村
社会福祉法人正和会の介護員「特養ひだまり苑」の正社員求人募集(秋田県大潟村)
社会福祉法人正和会
- 正職員
- 秋田県南秋田郡大潟村字西3丁目3番地 大潟村特別養護老人ホームひだまり苑
- 月給192,800円~247,500円
期限:2026年05月31日
秋田県
秋田市
(株)フォーエバーの介護職「介護付有料老人ホームソフィー」の正社員求人募集(秋田県秋田市)
株式会社フォーエバー
- 正職員
- 秋田県秋田市将軍野向山13-42 「介護付有料老人ホームソフィー」
- 月給191,000円~215,000円
期限:2026年05月31日
秋田県
秋田市
(株)フォーエバーの介護職「介護付有料老人ホームグリーン」の正社員求人募集(秋田県秋田市)
株式会社フォーエバー
- 正職員
- 秋田県秋田市外旭川字三後田184 「介護付有料老人ホームグリーン」
- 月給191,000円~215,000円
期限:2026年05月31日
秋田県
秋田市
(株)フォーエバー・介護職「介護付有料老人ホームソフィー」パート・バイト求人募集(秋田県秋田市)
株式会社フォーエバー
- パート・アルバイト
- 秋田県秋田市将軍野向山13-42 「介護付有料老人ホームソフィー」
- 時給1,031円~1,031円
期限:2026年05月31日
秋田県
秋田市
有限会社ケアサービスおちあい有料老人ホーム彩べえいいじまの介護職員(介護福祉士・夜勤なし)の正社員求人募集(秋田県秋田市)
有限会社ケアサービスおちあい 有料老人ホーム彩べえいいじま
- 正職員
- 秋田県秋田市飯島字飯島水尻501-1
- 最寄り駅: JR奥羽本線 上飯島駅
- 月給189,200円~255,300円
期限:2026年05月31日
秋田県
秋田市
有限会社ケアサービスおちあい有料老人ホーム彩べえいいじまの介護職員(介護福祉士・夜勤あり)の正社員求人募集(秋田県秋田市)
有限会社ケアサービスおちあい 有料老人ホーム彩べえいいじま
- 正職員
- 秋田県秋田市飯島字飯島水尻501-1
- 最寄り駅: JR奥羽本線 上飯島駅
- 月給189,200円~255,300円
期限:2026年05月31日
秋田県
秋田市
(株)アースワンの介護職員【トライアル雇用併用求人】の正社員求人募集(秋田県秋田市)
株式会社アースワン
- 正職員
- 秋田県秋田市御所野堤台2丁目2-19
- 最寄り駅: 四ツ小屋駅
- 月給167,000円~209,000円
期限:2026年05月31日
秋田県
秋田市
(株)セスタの福祉用具の営業(秋田市)の正社員求人募集(秋田県)
株式会社セスタ
- 正職員
- 秋田県秋田市泉中央2丁目1-12
- 最寄り駅: 泉外旭川駅
- 月給186,500円~300,000円
期限:2026年05月31日
秋田県
大館市
(株)セスタの福祉用具の営業(大館市)の正社員求人募集(秋田県)
株式会社セスタ
- 正職員
- 秋田県大館市清水5丁目2-41 秋田自動車(株)大館店内
- 月給186,500円~300,000円
期限:2026年05月31日
秋田県
秋田市
合同会社Ac-netの就労支援員又は生活支援員の正社員求人募集(秋田県秋田市)
合同会社Ac-net
- 正職員
- 秋田県秋田市山王沼田町11-11 山王沼田町オフィスビル1-B
- 月給155,560円~169,000円
期限:2026年05月31日
