有限会社豊生ケアサービスのキャリア社員◆ヘルパー事業所スタッフキャリア社員求人募集(兵庫県洲本市)
有限会社豊生ケアサービス
- その他・正社員以外
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 介護休暇制度あり
- 子育て支援・ママ活躍中
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | キャリア社員◆ヘルパー事業所スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /キャリア社員 |
| 給与 | 月給210,000円~255,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県洲本市本町7丁目4-40 |
| 求人番号 | 28110-00656761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
兵庫県洲本市の有限会社豊生ケアサービスでは、キャリア社員◆ヘルパー事業所スタッフを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
本社事務所に勤務していただき、訪問介護(ヘルパー)サービス調整業務が主な仕事内容になります。他、実働業務や簡単な事務作業等がございますが、新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。働きやすい環境づくりに向けた取り組み多数あります。コチラの求人は有期契約社員からキャリアアップを目指す求人になっており、キャリアアップ後は給与面等で優遇されるので長期でキャリアアップしながら働きたい方にお勧めの募集になります。変更範囲:法人が定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 簡単な入力作業等の必要がありますが、既存スタッフが懇切丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 |
募集内容
| 募集職種 | キャリア社員◆ヘルパー事業所スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/キャリア社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:異なる 180,000円+資格手当20,000円+役職手当10,000円※試用期間終了後は基本給5,000円以上UP 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:あり 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務状況や仕事の適正・業務遂行能力等で判断
契約更新の条件
勤務状況や仕事の適正・業務遂行能力等で判断
|
| 勤務地・交通 |
〒656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4-40 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
9人(パート含む)(女性7人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給210,000円~255,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
180,000円~185,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円~20,000円役職手当 10,000円~50,000円
手当等の補足
キャリアアップにより賃金テーブルが上がれば役職手当により上に記載の上限を超えることも可能です。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり5,000円~15,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:誕生日月の好きな日に1日休むことができる「誕生日休暇制度」、8月には任意の3日間休める夏季休暇制度あります。 休日の実績等
年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生:関連会社の飲食店で無料で家族と一緒に飲食できる権利を付与。全部署合同レクリエーションも自由参加で開催。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
・昇給は8月査定。・賞与は年2回(6月・12月)支給。・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇有り。(準社員以上)・有給休暇は1時間単位での取得可能。・従業員一人当たりの月平均残業時間数1.2時間・交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけた金額を支給。・見学、体験随時OK!安心して働いていただけます。#00・託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。#子育て両立・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。・ZOOM等によるオンライン面接可能・有給休暇は法定どおり・就業条件に応じ該当する保険に加入します。・介護休暇、育児休暇等、各種休暇制度あり。・ワークライフバランス診断89.7点(ワークライフバランス認定企業平均86.8)「ええ会社」を目指して日々働く環境の改善に取り組んでいます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4番40号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/02/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社豊生ケアサービス |
|---|---|
| 所在地 | 656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4-40 |
| 事業内容 | 在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業 務を行っている。 ・介護保険事業 ・障害福祉事業 ・飲食業 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | housei-care.com |
| 事業所番号 | 2811-101819-9 |
| 従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性7人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 72人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28110-00656761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 洲本公共職業安定所 |
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