(株)シェアリングエイドの60歳以上/訪問介護員/土日休み/ふれあいサポート膳所嘱託社員求人募集(滋賀県大津市)
株式会社シェアリングエイド
- 嘱託職員
- 社会保険完備
- プライベート充実
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 60歳以上/訪問介護員/土日休み/ふれあいサポート膳所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /嘱託社員 |
| 給与 | 月給221,200円~238,100円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市中庄1丁目15-14 「膳所ケアステーション」 |
| 求人番号 | 25010-01358461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
滋賀県大津市の株式会社シェアリングエイドでは、60歳以上/訪問介護員/土日休み/ふれあいサポート膳所を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【60歳以上対象求人】(嘱託社員として1年ごとの契約)・ご利用者様のご自宅での、生活援助(掃除、買物、調理)及び、身体介護(入浴、排せつ介助等)が主な業務内容です。夜間の訪問はありません。・訪問介護計画書等の作成業務あり(1人1台パソコン貸与)・移動手段は基本的に車ですが、バイク、自転車での移動も可能です・初めての訪問先は、先輩社員が同行し、安心して1人で訪問できるようしっかりサポートします。【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 原付免許又は普通自動車免許何れか必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | 訪問介護計画書作成のためのパソコン入力 |
募集内容
| 募集職種 | 60歳以上/訪問介護員/土日休み/ふれあいサポート膳所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/嘱託社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ケ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒520-0837 滋賀県大津市中庄1丁目15-14 「膳所ケアステーション」 最寄り駅
京阪中ノ庄駅から徒歩で2分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
24人(パート含む)(女性23人、パート16人) |
| 給与・報酬 | 月給221,200円~238,100円 |
| 給与(内訳) |
基本給
164,500円~164,500円
定額的に支払われる手当
職能・職責手当 31,000円~33,000円資格手当 5,000円~10,000円車両手当 5,000円~5,000円職務手当 9,700円~15,600円
手当等の補足
【資格手当】介護福祉士10,000~12,500円実務者研修7,500円初任者研修5,000円【役職手当】(サービス提供責任者)実務者研修以上15,600初任者9700円【その他】・医療費補助制度・社外研修費用補助
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 8時間 |
| 休日等 |
土日休みですが、ご本人のご希望により土曜日出勤できる方は相談に応じます。休日:土曜日,日曜日週休二日制:毎週 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
【職場の雰囲気】★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100%です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています★賞与はとても手厚く、年2回(8・12月)あり、前年実績は5ヶ月分支給することができました【ホームページで、より詳細な雰囲気がご覧いただけます】★お仕事説明会随時開催♪当社で働いている自分をイメージしやすいよう、現地で仕事説明を聞いていただきます!詳しくはホームページをご覧ください。★アクセスは「ふれあいサポート」と検索していただければスムーズです。★面接での持ち物は履歴書、資格証(写)、ハローワークの紹介状です。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒520-0104 滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社シェアリングエイド |
|---|---|
| 所在地 | 520-0104 滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3 |
| 事業内容 | 居宅訪問介護事業・居宅介護支援事業・障害者総合支援事業・ライ フサポート。「支えあう絆・ふれあう心・明日への力」を大切に質 の高いケアの提供に努めています。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://furesuppo.com/ |
| 事業所番号 | 2501-613799-6 |
| 従業員数(就業場所) | 24人(パート含む)
(女性23人、パート16人) |
| 従業員数(全体) | 101人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25010-01358461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
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