小松電工(株)幸福の家桜の里の介護職員の正社員求人募集(福島県いわき市)
小松電工株式会社幸福の家桜の里
- 正職員
- 社会保険完備
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給193,000円~257,000円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 |
| 求人番号 | 07020-00755261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
福島県いわき市の小松電工株式会社幸福の家桜の里では、介護職員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・特定施設入居者生活介護事業=介護付有料老人ホーム「幸福の家桜の里」においての入居者様の介護業務全般になります。・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ業務の補助等々です。【トライアル雇用併用求人】変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 AT限定可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 最寄り駅
いわき駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
38人(パート含む)(女性32人、パート19人) |
| 給与・報酬 | 月給193,000円~257,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
140,000円~185,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善加算手当 43,000円~57,000円
手当等の補足
・夜勤手当1年目5,000円2年目6,000円3年目8,000円6年目10,000円・夜勤リーダー手当1,000円/回・資格手当3,000円~5,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり300円~1,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)16時30分~9時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフト制・年中無休のサービス提供のため、交代で休日を取得することになります。 休日の実績等
年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円 福利厚生:(1)休暇制度・リフレッシュ休暇(4連休)・旅行休暇(2~3連休)・夜勤明け3連休・体調管理休暇(1/月)(2)育児休業実績あり(3)資格取得支援制度あり(4)福利厚生倶楽部リロクラブ加入(5)忘・新年会等の交流会あり(6)定期健康診断、ストレスチェック制度、産業医インフルエンザ予防接種(費用会社負担)実施 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
〇福島県次世代育成支援企業認証施設(1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号)(2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号)〇いわき市女性活躍推進企業認証施設(第33号)〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25)【事業運営の考え方】1.職員の満足=入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境の整備に努めています。2.「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています3.明るい職場づくりをめざしています。【福利厚生について】1.リフレッシュ休暇制度(4連休)2.旅行休暇(2~3連休)3・体調管理休暇(1日/月)4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入※トライアル雇用について期間:3ヶ月同条件・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考場所 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/02/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 小松電工株式会社幸福の家桜の里 |
|---|---|
| 所在地 | 970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 |
| 事業内容 | 小松電工株式会社の介護事業部 平成24年4月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの2事業 |
| 設立日 | 昭和47年 |
| 公式サイト | https://sakuranosato-iwaki.com/ |
| 事業所番号 | 0702-615588-0 |
| 従業員数(就業場所) | 38人(パート含む)
(女性32人、パート19人) |
| 従業員数(全体) | 46人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 07020-00755261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 |
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