(株)八重桜のサービス提供責任者(八重桜訪問介護ステーションぷらす)の正社員求人募集(奈良県奈良市)

株式会社八重桜

正職員
社会保険完備
寮・社宅あり
急募
残業なし
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	サービス提供責任者(八重桜訪問介護ステーションぷらす)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給276,400円～306,400円
勤務地	奈良県奈良市法蓮町410-2-202
求人番号	29010-03165461
有効期限	2026年04月30日

応募方法

奈良県奈良市の株式会社八重桜では、サービス提供責任者(八重桜訪問介護ステーションぷらす)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月4日

仕事内容

訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。訪問介護事業所で適切な訪問介護サービスが提供できるように、管理及び、調整を行っていただきます。・利用者や家族との連絡・ケアマネジャーとの連携・サービス担当者会議への出席・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーの業務管理や育成・訪問介護業務など※職場見学いつでもOK【変更範囲:変更なし】≪急募≫

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護実務経験5年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護実務経験5年以上

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者(八重桜訪問介護ステーションぷらす) サービス提供責任者（サ責）介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2－202 奈良県奈良市最寄り駅近鉄奈良線　新大宮駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり奈良市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 200人（パート含む）（女性140人、パート90人）
給与・報酬	月給276,400円～306,400円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 191,400円～221,400円定額的に支払われる手当役付手当 10,000円～10,000円資格・経験手当 50,000円～50,000円訪問手当 20,000円～20,000円委員会手当 5,000円～5,000円手当等の補足子供手当5000円/月・人(高校生以下)、ひとり親手当:10000円/月(高校生以下)、保険料その他手当あり。※その他「求人に関する特記事項」欄参照
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回 250,000円～1,260,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	夜勤なし休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制夜勤専従・夜勤のみ日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：【介護業界の将来性】高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】企業型確定拠出年金制度休業補償補填制度入院保障制度企業型拠出生命保険制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度キャリアアップ支援奨学金制度奨学金返済支援制度こども手当短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備寮・社宅あり急募残業なし見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(5,000円/日、25,000円/回、10万円/回・手術)※企業型拠出生命保険制度(200万円～)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※7連休制度※資格経験手当(最大30,000円)※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/03」です。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社八重桜
所在地	630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
事業内容	奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
設立日	平成12年
公式サイト	https://www.yaezakura.co.jp/
事業所番号	2901-105481-2
従業員数（就業場所）	200人（パート含む）（女性140人、パート90人）
従業員数（全体）	245人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	29010-03165461
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	奈良公共職業安定所