セントケア中部(株)・訪問介護/初任者研修1件～/西区パート・バイト求人募集(愛知県名古屋市)

セントケア中部株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
残業なし
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
高時給

募集職種	訪問介護/初任者研修1件～/西区
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,500円～1,900円
勤務地	愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル3F中号セントケア栄生(訪問介護)
求人番号	23020-09223061
有効期限	2026年04月30日

応募方法

愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社では、訪問介護/初任者研修1件～/西区を 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月4日

仕事内容

サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように支援します。1日の訪問件数1件～OK。一対一のケアですのでお客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけでしたが、あっという間に9年が経ちました。」:入社9年目<安心のサポート体制>○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート○キャリアUP&資格取得制度充実<主な仕事内容>1件:30分～1時間30分・送り出し、迎い入れ(デイ、ショートなど)・洗濯(干すまで)※お客様の身体状況のよります。・入浴(入浴準備～お風呂洗い)・お掃除・排泄介助など訪問先:中村区・西区他

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ヘルパー2級以上介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可サービス(エッセンシャルワーカー)業の経験訪問介護の経験は問いません。未経験からでも安心できる教育体制・フォロー体制が整っています。あなたを応援します。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	サービス(エッセンシャルワーカー)業の経験訪問介護の経験は問いません。未経験からでも安心できる教育体制・フォロー体制が整っています。あなたを応援します。
PCスキル	ご自身の携帯(スマホ)が操作できれば大丈夫

未経験可・初心者歓迎転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護/初任者研修1件～/西区訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：54名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル3Ｆ中号セントケア栄生（訪問介護）愛知県名古屋市最寄り駅名鉄　栄生駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 32人（パート含む）（女性23人、パート20人）
給与・報酬	時給1,500円～1,900円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,395円～1,795円定額的に支払われる手当特定事業所手当 50円～50円処遇改善手当 55円～55円手当等の補足研修有り:賃金異なります・時給1,140円～・システム導入手当200円/月・職務土日手当、年末年始手当等※処遇改善加算金一時金実績(年2回〔12月・5月〕計277,000円〈週40時間勤務の場合〉)あり※入社祝い金対象求人※※実績給となります※
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～60円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可オープニング・新規オープン残業なし研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

《2025年4月新たな待遇改善》・入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。・家族休暇の新設と休職制度の拡大※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事が可能です。*入社後1年経過後、無期雇用転換。*定年後は1年更新の有期雇用として働くことができます。※出勤日数相談可、就業時間相談不可。※加入保険、有給休暇付与については法定通り。※キャリアUPに資格補助制度あり。<マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。※(面接時)個別見学も随時受付けしておりますのでお気軽にお問い合わせください。※職業訓練修了者の応募歓迎【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金15,000円*条件:2026年3月末までに入社(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル3Ｆ中号セントケア栄生
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社
所在地	450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ＥＳビル5Ｆ
事業内容	セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/recruit/
事業所番号	2302-633962-4
従業員数（就業場所）	32人（パート含む）（女性23人、パート20人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23020-09223061
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	名古屋中公共職業安定所