(株)rebornメディケアレジデンス富士松岡の介護職(夜勤専従)メディケアレジデンス広見公園有期契約社員求人募集(静岡県富士市)

株式会社ｒｅｂｏｒｎメディケアレジデンス富士松岡

契約職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
産休･育休制度あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職(夜勤専従)メディケアレジデンス広見公園
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期契約社員
給与	月給210,600円～232,200円
勤務地	静岡県富士市伝法17ー1メディケアレジデンス広見公園
求人番号	22100-01106561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

静岡県富士市の株式会社ｒｅｂｏｒｎメディケアレジデンス富士松岡では、介護職(夜勤専従)メディケアレジデンス広見公園を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月4日

仕事内容

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。※一般居宅への訪問はございません。ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。具体的には・・・・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む)・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む)・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション・清掃(フロア、お風呂場などの施設内)・リネン交換、洗濯・ナースコール対応等変更範囲:仕事内容変更予定なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	必須有資格者:初任者研修以上実務経験:3ヶ月以上
歓迎の資格・スキル	有資格者:初任者研修以上実務経験:3ヶ月以上

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(夜勤専従)メディケアレジデンス広見公園介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度等による契約更新の条件勤務態度等による
勤務地・交通	〒417-0061 静岡県富士市伝法17ー1メディケアレジデンス広見公園静岡県富士市最寄り駅身延線　入山瀬駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給210,600円～232,200円
給与（内訳）	基本給 207,600円～217,200円定額的に支払われる手当資格手当 3,000円～15,000円手当等の補足 ■資格手当:介護福祉士15,000円実務者研修8,000円初任者研修3,000円■夜勤手当:8,000円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　0.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)16時00分～9時30分休憩時間：90分時間外労働：あり 2時間
休日等	※勤務開始時間は変更になる場合があります。休日:その他週休二日制:その他その他:シフトに準ずる休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制夜勤専従・夜勤のみ週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　なしその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可産休･育休制度あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による(昇給年2回、賞与年2回予定あり)◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り◇退職金制度あり(勤続3年から、積み立て制)◇交通費支給(上限20,000円/月公共の場合は上限30,000円/月)◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)◇定年70歳(65歳以上の方も応募ください)【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】◇有期契約社員についても定年制(年齢)規定があります。※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします淺川070-2002-4328【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】【ハローワークからのお知らせ】採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)により確認してください<労働基準法第15条>

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒417-0061 静岡県富士市伝法17－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ｒｅｂｏｒｎメディケアレジデンス富士松岡
所在地	416-0909 静岡県富士市松岡609－1
事業内容	介護施設運営、訪問介護、訪問看護
設立日	平成16年
公式サイト	https://reborn-corp.com/
事業所番号	2210-616794-1
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22100-01106561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	富士公共職業安定所