日建ヘルスメディカル(株)・ホームヘルパー(岐阜市茜部菱野)パート・バイト求人募集(岐阜県)
日建ヘルスメディカル株式会社
- パート・アルバイト
- 介護休暇制度あり
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | ホームヘルパー(岐阜市茜部菱野) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,250円~1,800円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市茜部菱野一丁目50番地大道ビル302号室 岐阜西ケアセンアー |
| 求人番号 | 21010-04555361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
岐阜県岐阜市の日建ヘルスメディカル株式会社では、ホームヘルパー(岐阜市茜部菱野)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◇介護保険サービスの利用者様(要介護・要支援認定者)が可能な限り自宅で自立した生活を送ることを目的に、ご自宅を訪問し、身体介護(移動介助・食事介助・体位交換等)と生活援助(買い物・調理・洗濯等)を提供、日々の利用者様の状況の記録・報告を行います。◇利用者様と一対一のサービス提供において、スキル向上も仕事の一つとして取り組み、個々の社員にあわせた研修等を実施しています。◇自宅からの直行・直帰・労働時間・休日も自由設定。★60歳以上応募歓迎。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可訪問介護の経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護の経験 |
募集内容
| 募集職種 | ホームヘルパー(岐阜市茜部菱野) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:2018年6名、2019年2名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒500-8268 岐阜県岐阜市茜部菱野一丁目50番地大道ビル302号室 岐阜西ケアセンアー 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
7人(パート含む)(女性7人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 時給1,250円~1,800円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,250円~1,800円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
・通勤手当は、移動手当として支給します。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 1.38ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 就業時間は相談に応じます。週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:本人の希望により休日決定勤務表による |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当: 福利厚生:*各種保険完備*退職金制度あり(勤続3年以上)*健康診断(年1回・全社員:全額会社負担)*インフルエンザ予防接種(補助あり)*誕生日プレゼントあり*子の看護休暇、介護休暇が有給扱い且つ時間帯で取得可能*事故時(物損・傷害等)の保証制度や顧問弁護士との契約を完備*慶弔見舞金規定あり*スマートフォン支給*駐車場完備(無料) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
◇岐阜県介護人材育成制度(グレード2)を取得しています。◇健康優良法人2025(中小規模優良法人部門)として認定岐阜県健康経営宣言企業として登録◇労働環境・福利厚生が充実しています!・健康診断(年1回・全社員・全額会社負担)・インフルエンザ予防接種費用補助あり・誕生日プレゼントあり・子の看護休暇、介護休暇が有給扱い且つ時間帯で取得可能・事故時(物損・傷害等)の保障制度や顧問弁護士との契約完備◇シフト確認やケア記録は全て貸与されたスマートフォンで行うことで記録業務などの労力軽減し、ケアに集中できる環境を推進しています。・加入保険等は雇用条件により異なります。・年次有給休暇日数・休憩時間については労働基準法に準ずる。・雇止め制度があります。【仕事と子育てが両立しやすい求人】「育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。」【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む事業所です。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:岐阜県岐阜市今町4-22 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒500-8023 岐阜県岐阜市今町4-22 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/02/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 日建ヘルスメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 500-8023 岐阜県岐阜市今町4-22 |
| 事業内容 | 福祉用具貸与・訪問介護・訪問看護・居宅支援事業・保険代理業・ 小規模多機能型居宅介護 |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.gifu-healthmedical.jp/ |
| 事業所番号 | 2101-214915-5 |
| 従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性7人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 127人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-04555361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
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