メディカル・ケア・サービス(株)・介護職員介護福祉士[大宮区上小町]有料老人ホームパート・バイト求人募集(埼玉県さいたま市)

メディカル・ケア・サービス株式会社

パート・アルバイト
オープニング・新規オープン
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

アンサンブル大宮では、常に安心した生活を送って頂けるように、面会は随時可能です。

募集職種	介護職員介護福祉士[大宮区上小町]有料老人ホーム
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,303円～1,303円
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮」
求人番号	11050-02914061
有効期限	2026年04月30日

応募方法

埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、介護職員介護福祉士[大宮区上小町]有料老人ホームを 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月4日

仕事内容

・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など)をお願いいたします。・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士やスタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成やフォローもお願い致します。「変更範囲:変更範囲なし」

アンサンブル大宮では、常に安心した生活を送って頂けるように、面会は随時可能です。また、ご家族の方は入居者様と一緒に宿泊もでき、いつでも入居者様の心をサポートすることを心がけています。オープンな施設で風通しの良い介護に取り組んでみませんか?お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護実務経験3年以上
歓迎の資格・スキル	介護実務経験3年以上

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員介護福祉士[大宮区上小町]有料老人ホーム介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町960－5 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮」転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 70人（パート含む）（女性40人、パート25人）
給与・報酬	時給1,303円～1,303円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,141円～1,141円定額的に支払われる手当資格手当 72円～72円特定施設手当 90円～90円手当等の補足夜勤手当:7千円～9千円/回(深夜割り増し分含む)資格手当:72円/時給介護支援専門員108円/時給～120円/時給年末年始手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり1円～15円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,300円～63,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)17:30～10:30(1)～(4)シフト制週2日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:応相談シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：50,000円福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

オープニング・新規オープン研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。・介護職→サブリーダー→リーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数。・制服の貸与有。・駐車場に限りあるため、応相談※有給休暇は法定通り付与。※雇用契約の内容により、保険加入します。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo・学研グループの介護会社として、ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、ケア品質向上の為の「実践報告会」を年1回開催しています。・Eラーニング(パソコン・タブレット)での様々な研修も受講可能(無料)です。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町960－5 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮」
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地	330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2　ランド・アクシス・タワー29階
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	1105-620299-3
従業員数（就業場所）	70人（パート含む）（女性40人、パート25人）
従業員数（全体）	7500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-02914061
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	浦和公共職業安定所