メディカル・ケア・サービス(株)の介護職員正社員リーダー職【介護福祉士】大宮指扇求人募集(埼玉県さいたま市西区)

メディカル・ケア・サービス株式会社

正職員
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職員正社員リーダー職【介護福祉士】大宮指扇
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給239,000円～264,000円
勤務地	埼玉県さいたま市西区指扇566-1 「愛の家グループホーム大宮指扇」
求人番号	11050-02690361
有効期限	2026年04月30日

応募方法

埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、介護職員正社員リーダー職【介護福祉士】大宮指扇を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月4日

仕事内容

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ(1ユニット5～6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト早番・遅番を2～3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護実務経験3年以上
歓迎の資格・スキル	介護実務経験3年以上

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員正社員リーダー職【介護福祉士】大宮指扇介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇566－1 「愛の家グループホーム大宮指扇」埼玉県さいたま市最寄り駅各線　大宮駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 26人（パート含む）（女性18人、パート6人）
給与・報酬	月給239,000円～264,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 147,000円～162,000円定額的に支払われる手当地域・調整手当 33,000円～33,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円役職手当 10,000円～10,000円資格手当 12,000円～20,000円手当等の補足夜勤手当:6千円～8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人※求人特記事項参照
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,300円～63,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)15:30～9:30(1)～(4)シフト制(4)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※賃金d欄資格手当:介護福祉士1万2千円～介護支援専門員1万8千円～・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・勤続年数により資格手当増額・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験やキャリアアップ目指したい方は是非!・リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。【福利厚生例】・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇566－1 「愛の家グループホーム大宮指扇」
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地	330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2　ランド・アクシス・タワー29階
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	1105-620299-3
従業員数（就業場所）	26人（パート含む）（女性18人、パート6人）
従業員数（全体）	7500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-02690361
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	浦和公共職業安定所