(株)ラシエルの(正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)萩丘の正社員求人募集(静岡県浜松市)
株式会社ラシエル
- 正職員
- 社会保険完備
- 寮・社宅あり
- 有給消化率高め
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | (正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)萩丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給380,000円~380,000円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区萩丘5-8ー34-3 グループホームRASIEL萩丘 |
| 求人番号 | 27020-08300261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
静岡県浜松市の株式会社ラシエルでは、(正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)萩丘を 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務(入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談)・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般(事業所責任者兼管理者候補)【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須マネジメント・営業経験医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | マネジメント・営業経験医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 |
募集内容
| 募集職種 | (正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)萩丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒433-8121 静岡県浜松市中央区萩丘5-8ー34-3 グループホームRASIEL萩丘 最寄り駅
遠州鉄道 上島駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤範囲内 変更範囲:会社の定める事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
11人(パート含む)(女性11人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 月給380,000円~380,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 62,000円~62,000円特定処遇改善手当 15,000円~15,000円役職基本手当 24,890円~24,890円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 0円~500,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日休(2月のみ8日) 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:単身用あり,世帯用あり 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
医療・介護・障がい福祉事業で22社・約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。*マイカー通勤について:駐車場代規定あり。*有給消化率100%を目指しています。*履歴書にメールアドレスを記載してください。*半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり*賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定<ステップアップ例・モデル年収>事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー★統括施設長630万円~930万円★エリアマネージャー700万円~1000万円★シニアマネージャー1000万円~1500万円以上*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒433-8121 静岡県浜松市中央区萩丘5-8ー34-3 グループホームRASIEL萩丘 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地 | 530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://rasiel.jp/ |
| 事業所番号 | 2702-636299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 11人(パート含む)
(女性11人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27020-08300261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
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- 最寄り駅: JR高崎線 北上尾駅
- 時給1,141円~1,141円
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- パート・アルバイト
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- パート・アルバイト
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進」
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- 時給1,231円~1,231円
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- 正職員
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進」
- 最寄り駅: JR川越線 日進駅
- 月給250,000円~250,000円
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- 正職員
- 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」
- 月給228,000円~228,000円
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- 正職員
- 東京都江戸川区鹿骨1丁目22番地17号 「愛の家グループホーム江戸川鹿骨」
- 最寄り駅: 都営新宿線 篠崎駅
- 月給230,000円~230,000円
メディカル・ケア・サービス(株)の介護福祉士[江戸川区鹿骨]認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(東京都)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 東京都江戸川区鹿骨1丁目22番地17号 「愛の家グループホーム江戸川鹿骨」
- 最寄り駅: 都営新宿線 篠崎駅
- 月給242,000円~242,000円
メディカル・ケア・サービス(株)の介護職員[葛飾区奥戸]認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(東京都)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 東京都葛飾区奥戸5-16-2 「愛の家グループホーム葛飾奥戸」
- 最寄り駅: 総武線 小岩駅
- 月給230,000円~230,000円
メディカル・ケア・サービス(株)の介護福祉士[葛飾区奥戸]認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(東京都)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 東京都葛飾区奥戸5-16-2 「愛の家グループホーム葛飾奥戸」
- 最寄り駅: 総武線 小岩駅
- 月給242,000円~242,000円
メディカル・ケア・サービス(株)の介護福祉士[荒川区南千住]認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(東京都)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 東京都荒川区南千住1-23-11 「愛の家グループホーム荒川南千住」
- 最寄り駅: 都電荒川線 荒川一中前駅
- 月給242,000円~242,000円
