社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の事業団が運営する練馬区内9包括いずれかの正社員求人募集(東京都)
社会福祉法人練馬区社会福祉事業団
- 正職員
- 社会保険完備
- 産休・育休制度あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 事業団が運営する練馬区内9包括いずれか |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給204,750円~320,900円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区光が丘2-9-6光が丘区民センター 光が丘地域包括支援センター |
| 求人番号 | 13090-05355461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
東京都練馬区の社会福祉法人練馬区社会福祉事業団では、事業団が運営する練馬区内9包括いずれかを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
地域包括支援センターで生活支援コーディネーターとして勤務します。※お仕事に慣れてからはオンコール対応をして頂く場合もあります〇光が丘地域包括支援センター〇高野台地域包括支援センター〇田柄地域包括支援センター〇光が丘南地域包括支援センター〇豊玉地域包括支援センター〇練馬地域包括支援センター〇北町地域包括支援センター〇練馬区役所地域包括支援センター〇関町地域包括支援センターいずれか<変更範囲:法人の定める業務>
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:社会福祉士、必須:保健師、必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 事業団が運営する練馬区内9包括いずれか |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-9-6光が丘区民センター 光が丘地域包括支援センター 最寄り駅
都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 練馬区内の事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
10人(パート含む)(女性9人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給204,750円~320,900円 |
| 給与(内訳) |
基本給
195,750円~311,900円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 5,000円~5,000円地域包括手当 4,000円~4,000円
手当等の補足
※社会福祉士手当5,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,100円~(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 (2)10時15分~19時00分 (3)12時15分~21時00分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
(2)(3)は年に数回程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:4週8休制(土曜日は交代で平均月1回程度、日祝は休み)その他:ライフサポート休暇(5・31に在籍者) 休日の実績等
年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):13日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:40,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
―下記いずれかの事業所配属となります―〇関町地域包括支援センター練馬区関町南4-9-28〇高野台地域包括支援センター練馬区高野台1-7-29〇田柄地域包括支援センター練馬区田柄4-12-10〇豊玉地域包括支援センター練馬区豊玉南3-9-13〇光が丘南地域包括支援センター練馬区光が丘3-3-1-103〇練馬地域包括支援センター練馬区練馬2-24-3〇北町地域包括支援センター練馬区北町2-26-1北町区民館内〇練馬区役所地域包括支援センター練馬区豊玉北6-12-1【働くママ、働くパパへのサポート体制が充実しています!】★妊娠出産休暇(産前・産後休暇):最長10週取得可能♪※法定基準では産後休暇は8週★育児時間:1歳3ヶ月まで取得可能!★出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇も全て有給★健康診断やインフルエンザ予防接種&2つの福利厚生団体へ加入*ライフスタイルの変化や資格取得に合わせて、様々なサービスや役職を経験できるチャンスがあります。詳しくはHPへ♪
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒179-0072 東京都練馬区光が丘6-4-1 (練馬区立学校教育支援センター4階) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 |
|---|---|
| 所在地 | 179-0072 東京都練馬区光が丘6丁目4-1 (練馬区立学校教育支援センター4階) |
| 事業内容 | ★45以上の事業を練馬区内にて展開! 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、老人福祉センター等 |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | https://www.nerima-swf.jp/ |
| 事業所番号 | 1309-415764-0 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性9人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 1055人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13090-05355461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
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