会社名非公開の【将来の幹部候補】訪問介護所長×サビ提|残業無|研修充実の正社員求人募集(23100-03601461)(愛知県あま市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	【将来の幹部候補】訪問介護所長×サビ提\|残業無\|研修充実
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給215,000円～295,000円
勤務地	愛知県あま市
求人番号	23100-03601461
有効期限	2026年07月31日

応募方法

愛知県あま市の会社名非公開では、【将来の幹部候補】訪問介護所長×サビ提|残業無|研修充実を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月12日

仕事内容

【未経験歓迎!地域密着の訪問介護リーダー候補】所長代理と二人三脚で管理・運営業務をスタートします▼無理のない着任ステップ:入職後はマンツーマンで丁寧な引継ぎ期間あり。ご自身のペースに合わせ「副所長待遇」からのスタートも相談可能です。▼主な業務内容:訪問介護計画書の作成・説明、ヘルパーへの指導・相談対応、モニタリング、関係機関との連絡調整、会議出席、訪問介護業務(管理者業務との割合は概ね半々を想定)▼働きやすさ:事務専任スタッフを配置しており、管理者の書類負担を大幅に軽減。残業もありません。ブランクのある方も安心して習得できる体制です。《変更範囲:変更なし》

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可■訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験(優遇)■サービス業界(ホテル、百貨店等)での接客接遇経験(優遇)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCの基本入力程度

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【将来の幹部候補】訪問介護所長×サビ提\|残業無\|研修充実事務職・介護事務訪問介護員・ヘルパーセンター長・介護長施設長・所長管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	愛知県あま市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性11人、パート9人）
給与・報酬	月給215,000円～295,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～220,000円定額的に支払われる手当役職手当 10,000円～50,000円調整手当 5,000円～25,000円手当等の補足・役職手当(副所長:1万円、所長:5万円)・資格手当5,000円/月(介護福祉士・看護師・准看護師)・会議手当1,500円/回・皆勤手当3,000円/月・住宅手当、扶養手当は会社規定による
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回計 0.70ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	実働8時間勤務休日:その他週休二日制:毎週その他:月毎のローテーションによる(希望休は応相談)*夏季休暇3日、冬季休暇5日(交代による) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：・職員の困り事相談は顧問弁護士、連携社労士、連携税理士、連携司法書士などの専門家はもとより、行政機関への橋渡しも積極的に行います。・うつ病対策には、メンテナンス専門の法人と連携し、事前防止をめざしています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備住宅手当あり研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

【所長=孤独、というイメージを塗り替える職場です】今回の募集は事業所の未来を共に創る「パートナー」の採用です。管理職にありがちな「一人で抱え込む」負担を、組織全体で解消する仕組みを整えています。▼管理者デビューを支える「超・厚待遇」の引継ぎ「いきなり責任者」ではなく、まずは「副所長待遇」からスタートも可能です。現任の所長代理がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて業務を伝授します。ブランクがある方も、自信を持って差配できるようになるまで徹底サポートします。▼「事務作業」ではなく「人」に向き合える環境事務専任スタッフを配置することで、管理者の書類負担を大幅に削減。現場(訪問)と管理業務の比率は概ね半々。スタッフやご利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適な環境です。▼私生活を犠牲にしないリーダー像の実現残業ゼロの徹底:定時退社が標準。柔軟な休日設定:完全週休二日制、半日単位の有休取得も可能。安定の収入:処遇改善加算も適用され、頑張りは昇給・賞与で還元します。「もっとこうしたい」というあなたのアイデアを歓迎します。地域に愛される事業所を、一緒に育てていきませんか?※マイカー通勤:会社規定による

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/08」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護サービス、福祉有償運送、住宅困難者向け居住サービスを行うＮＰＯ（特定非営利活動）法人です。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性11人、パート9人）
従業員数（全体）	21人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23100-03601461
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	津島公共職業安定所