(株)プラスの日勤のみ☆ケアマネージャー(小規模多機能)の正社員求人募集(愛知県名古屋市中村区)
株式会社プラス
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 日勤のみ☆ケアマネージャー(小規模多機能) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給296,660円~296,660円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区烏森町6丁目91番地 「小規模多機能あかりの家中村苑」 |
| 求人番号 | 23010-14959261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
愛知県名古屋市の株式会社プラスでは、日勤のみ☆ケアマネージャー(小規模多機能)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
独り立ちできるようになるまで、しっかりサポート!ケアマネ業務が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎です。◎小規模多機能で介護支援専門員のお仕事です。・ケアプランの作成、モニタリング・給付管理、介護業務・ご家族様やご利用者様の相談対応など★登録定員:29名「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
募集内容
| 募集職種 | 日勤のみ☆ケアマネージャー(小規模多機能) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 2か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒453-0855 愛知県名古屋市中村区烏森町6丁目91番地 「小規模多機能あかりの家中村苑」 最寄り駅
近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で6分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性18人、パート14人) |
| 給与・報酬 | 月給296,660円~296,660円 |
| 給与(内訳) |
基本給
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当
役職手当 55,000円~55,000円資格手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 4,000円~4,000円
手当等の補足
会議手当:2500円/回夜勤手当:2300円/回年末年始手当:1250~5000円/回※勤務時間による
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
上記時間のシフト制※夜勤は希望者のみ(22:10~翌7:10)※実働8時間、休憩1時間休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:日曜日休み、月9日休み(2月のみ8日)、お盆休み、お正月休み希望休提出あり(1か月ごとのシフト) 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生:健康診断、会議手当、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金、香典、災害見舞金、特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、育児短時間勤務、育児時差勤務、介護短時間勤務、介護時差勤務、看護休暇、育児のための所定外勤務の免除法定時間外勤務の制限、深夜業の制限、出生時育児休業(産後パパ育休)、1歳未満の育児休業の分割取得、1歳以降の育児休業の柔軟化(延長・再取得)、エルダー制度、資格合格お祝い金など 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
☆安心ポイント☆1)入社後は、ケアマネとして必要な知識や請求システムの操作等一からゆっくりとお伝えしていきます。ケアマネ資格・経験のあるエリアマネージャーがマンツーマンでサポートしますのでご安心くださいね☆お仕事に慣れてからも、いつでも相談できる環境を整えています。2)2カ月に一度、各事業所から管理者とケアマネが集まり、各事業所の事例共有や相談、知識の勉強等の「ケアマネ研修」を行っています。対面での集合型研修なので、他事業所とのコミュニケーションも取れ、お仕事に必要な知識も身に付きます♪▼施設見学実施中!当施設では、施設見学を随時実施しています。ケアマネのお仕事についてのご相談も大歓迎ですので、お気軽にお問合せくださいね。※お休みについて日曜日はお休みですが、ご利用者様宅への訪問で出勤になる可能性あり。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒453-0855 愛知県名古屋市中村区烏森町6丁目91番地 小規模多機能あかりの家中村苑 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社プラス |
|---|---|
| 所在地 | 464-0083 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 |
| 事業内容 | 介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護) |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | https://akari-8.com |
| 事業所番号 | 2301-633940-7 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性18人、パート14人) |
| 従業員数(全体) | 263人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「株式会社プラス」が気になる方へ
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「株式会社プラス」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23010-14959261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
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