セントケア中部(株)の居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/港区の正社員求人募集(愛知県名古屋市)
セントケア中部株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- オープニング・新規オープン
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/港区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給266,500円~296,500円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 セントケア港(居宅介護支援) |
| 求人番号 | 23020-09308461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社では、居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/港区を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
他社で経験をされた方セントケアでステップアップしませんか。※兼務なし※在宅勤務週2日実施※資格取得補助金の拡大。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規の受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行って頂きます。在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成。・ケアプランの作成や相談援助・関係機関との連絡・調整・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等初回のお客様訪問は2名体制。週1ミーティングにより、一人で抱え込まないように担当以外のスタッフもお客様のお顔が分かるように情報共有を行っています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須ケアマネージャー業務 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネージャー業務 |
募集内容
| 募集職種 | 居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/港区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 セントケア港(居宅介護支援) 最寄り駅
あおなみ線 中島駅から徒歩で12分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 名古屋市内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
13人(パート含む)(女性12人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給266,500円~296,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
174,000円~174,000円
定額的に支払われる手当
職種手当 47,500円~47,500円資格手当 20,000円~35,000円地域手当 20,000円~20,000円その他手当 5,000円~20,000円
手当等の補足
・平均介護給付手当(別途スキルUP評価により)35~40名:10,000円/月40名~:20,000円/月・ケアマネ待機手当等※入社祝い金対象求人※
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~6,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
※社内カレンダーによる基本土・日休み※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日取得休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与。 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
《2025年4月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大資格取得補助金の対象資格拡大(主任)介護支援専門員・・・実務研修、現任研修の全額費用補助あり<就業相談可能>〔マザーズも公開中〕・子育て中の方・現在就業中の方・未経験の方・制服なし・昇給は能力より考慮・必要時携帯貸与・外部研修は就業時間で参加可能・お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。※月1回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり。※【年間を通じて、ほぼ残業のない職場です】※〈ケアマネ〉更新講習全額会社負担※応募には紹介状が必要です。※画像情報もご覧ください。【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金15,000円※条件2026年3月末までに入社(従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務内容の範囲)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ESビル5F |
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネット サービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/recruit/ |
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性12人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 469人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-09308461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
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- 茨城県土浦市大岩田2478-4 (グローバルホーム土浦大岩田)
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- 時給2,500円~2,500円
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- 埼玉県加須市川口3-5-3
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- 時給2,500円~2,500円
