セントケア中部(株)の訪問介護員/訪問介護/初任者研修/正社員/西区栄生/日勤求人募集(愛知県名古屋市)

セントケア中部株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	訪問介護員/訪問介護/初任者研修/正社員/西区栄生/日勤
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給207,700円～207,700円
勤務地	愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3階中号セントケア栄生(訪問介護)
求人番号	23020-09369961
有効期限	2026年04月30日

応募方法

愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社では、訪問介護員/訪問介護/初任者研修/正社員/西区栄生/日勤を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月4日

仕事内容

介護未経験スタートの方も多く活躍中。サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活を送れるようサポート。ヘルパーがやりたいけど資格がない方大丈夫です。資格取得までは他サービスで就業し資格取得後は訪問介護で働くスタッフもいます。「子供が小さく不安もありましたが悩みも溜めることなくあっという間に9年が経ちました。」:スタッフ○不安が解消するまで現場同行○急な休みでも皆でサポート○キャリアUP&資格取得制度の充実<主な仕事>・送り出し迎い入れ(デイ・ショートなど)・洗濯(干すまで)※身体状況によります・お掃除・排泄介助・入浴介助(入浴準備～お風呂掃除)など<主な訪問エリア>中村区・西区(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要介護の免許不問。制度を活用し入職後取得できます。無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可訪問介護の経験は問いません。あなたを応援します。未経験からでも安心の教育体制・フォロー体制があります。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	訪問介護の経験は問いません。あなたを応援します。未経験からでも安心の教育体制・フォロー体制があります。
PCスキル	ご自身の携帯(スマホ)が操作できれば大丈夫です。

未経験可・初心者歓迎転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護員/訪問介護/初任者研修/正社員/西区栄生/日勤介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3階中号セントケア栄生（訪問介護）愛知県名古屋市最寄り駅名鉄　栄生駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 32人（パート含む）（女性23人、パート20人）
給与・報酬	月給207,700円～207,700円
給与（内訳）	基本給 161,000円～161,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 20,000円～20,000円特定事業所手当 3,000円～3,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足 (b)システム導入手当:200円〈別途手当有〉・年末年始手当※処遇改善加算金一時金実績(年2回〔12月・5月〕計277,000円〈週40時間勤務の場合〉)あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	実働8時間シフト制※お客様訪問時間により前後することがあります。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制土日は交代制で就業します。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制交代制年間休日110日以上日勤のみ・夜勤なし短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

《2025年4月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事が可能です。・入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。※育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有。※職業訓練修了者の応募歓迎*制服有(無償)<マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。面接時、個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。※画像情報もご覧ください。【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金15,000円※条件:2026年3月末日までに入社

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3階中号セントケア栄生
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社
所在地	450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ＥＳビル5Ｆ
事業内容	セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/recruit/
事業所番号	2302-633962-4
従業員数（就業場所）	32人（パート含む）（女性23人、パート20人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23020-09369961
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	名古屋中公共職業安定所