(株)トップウェルの介護職員【正社員】求人募集(愛知県名古屋市緑区)

株式会社トップウェル

正職員
社会保険完備
残業なし
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職員【正社員】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給220,500円～240,500円
勤務地	愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
求人番号	23030-04078261
有効期限	2026年05月31日

応募方法

愛知県名古屋市の株式会社トップウェルでは、介護職員【正社員】を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月6日

仕事内容

有料老人ホームトップウェル鳴海にてご入居者様への日常のサポートをお願いします★身体的なサポート(食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助)★生活的なサポート(掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等)有料老人ホームでの介護業務及び訪問介護としての介護業務変更の範囲:会社の定める業務◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

訪問介護有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	不問

60歳以上・シニア歓迎転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員【正社員】介護職・ケアワーカー看護・看護助手訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地愛知県名古屋市最寄り駅地下鉄桜通線　徳重駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 46人（パート含む）（女性36人、パート23人）
給与・報酬	月給220,500円～240,500円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～210,000円定額的に支払われる手当調整手当 10,000円～10,000円改善手当 10,000円～10,000円特定改善手当 3,500円～3,500円介護職員手当 7,000円～7,000円手当等の補足夜勤手当1回6,000円※基本給には資格に応じた手当を含みます初任者研修20,000円実務者研修25,000円介護福祉士40,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 10,000円～200,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(1)(2)休憩60分(3)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日休み(2月のみ29日の場合は9日休み、28日の場合は8日休み) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　4年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備残業なし資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

・24時間看護職員配置で緊急時対応も安心です・残業はありません・夜勤できる方歓迎(夜勤できない方も応募可能です)・無料駐車場あり・制服あり(無償貸与)・入社祝い金あり(施設への直接応募、ハローワーク経由での入職に限る)・資格取得支援制度あり(働きながら資格取得できます)・ミドルシニアで正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎・日本語が母国語でない方:日本語で読み書き、日常会話ができる方

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/02」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社トップウェル
所在地	458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
事業内容	老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.topwel-narumi.com/
事業所番号	2303-622766-3
従業員数（就業場所）	46人（パート含む）（女性36人、パート23人）
従業員数（全体）	46人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23030-04078261
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	名古屋南公共職業安定所