ミナノワ(株)の共同生活援助のサービス管理責任者/浜道町の正社員求人募集(愛知県豊橋市)
ミナノワ株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 共同生活援助のサービス管理責任者/浜道町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給321,000円~343,500円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市浜道町字管石47-19 クライスハイム浜道町(当社グループホーム) |
| 求人番号 | 14040-13173561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
愛知県豊橋市のミナノワ株式会社では、共同生活援助のサービス管理責任者/浜道町を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年07月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成に関する業務・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更(修正)・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助変更範囲:あり(会社が定める業務)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 共同生活援助のサービス管理責任者/浜道町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒441-8117 愛知県豊橋市浜道町字管石47-19 クライスハイム浜道町(当社グループホーム) 最寄り駅
豊橋鉄道渥美線「高師」駅から車で8分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
23人(パート含む)(女性20人、パート18人) |
| 給与・報酬 | 月給321,000円~343,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
166,000円~166,000円
定額的に支払われる手当
調整手当 114,200円~133,900円
手当等の補足
別途資格手当一例・実務者研修(ヘルパー1級):3,000円・介護福祉士:5,000円・社会福祉士:6,000円・精神保健福祉士:6,000円・正看護師:10,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 100,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:基本土日休みになります。平日に祝日がある場合は土曜日出勤となります。夏季冬季5日含む 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生:資格取得支援制度あり(実績多数) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*月間所定労働時間:172h
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒441-8117 愛知県豊橋市浜道町47ー19 クライスハイム浜道町(当社グループホーム |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/07/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミナノワ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル 6F |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム、就労継続支援B型、生活介護を運営して います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ ームプレイでサポートしています。 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 公式サイト | https://minanowa.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1404-625165-5 |
| 従業員数(就業場所) | 23人(パート含む)
(女性20人、パート18人) |
| 従業員数(全体) | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14040-13173561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
愛知県豊橋市の介護求人
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- 正職員
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- 正職員
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町一丁目8-26パレロイヤルビル20 1号室 「ケア21阿倍野」
- 最寄り駅: 大阪メトロ谷町線「文の里」駅
- 月給353,900円~353,900円
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- 正職員
- 大阪府大阪市生野区桃谷一丁目10-20ツインコートM1階 「ケア21生野」
- 最寄り駅: JR大阪環状線「桃谷」駅
- 月給353,900円~353,900円
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- 正職員
- 大阪府大阪市東住吉区田辺二丁目11-43 「ケア21東住吉」
- 最寄り駅: 大阪メトロ谷町線「田辺」駅
- 月給353,900円~353,900円
(株)ケア21の訪問介護の管理者(ケア21平野)の正社員求人募集(大阪府大阪市平野区)
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- 正職員
- 大阪府大阪市平野区喜連二丁目6-31安尾ビル201号室 「ケア21平野」
- 最寄り駅: 大阪メトロ谷町線「喜連瓜破」駅
- 月給353,900円~353,900円
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- 正職員
- 大阪府大阪市城東区諏訪三丁目5-32藤伊コーポ101号室 「ケア21ふかえばし」
- 最寄り駅: 大阪メトロ中央線「深江橋」駅
- 月給353,900円~353,900円
(株)ケア21の訪問介護の管理者(ケア21旭)の正社員求人募集(大阪府大阪市旭区)
株式会社ケア21
- 正職員
- 大阪府大阪市旭区高殿六丁目9-16フリーディオ高殿101号室 「ケア21旭」
- 最寄り駅: 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅
- 月給353,900円~353,900円
(株)ケア21の訪問介護の管理者(ケア21鶴見)の正社員求人募集(大阪府大阪市鶴見区)
株式会社ケア21
- 正職員
- 大阪府大阪市鶴見区横堤五丁目3-28スペースKAWATA2階 201号室 「ケア21鶴見」
- 最寄り駅: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅
- 月給353,900円~353,900円
(株)ケア21の訪問介護の管理者(ケア21城東)の正社員求人募集(大阪府大阪市城東区)
株式会社ケア21
- 正職員
- 大阪府大阪市城東区蒲生三丁目15-8ツインパレス2階 「ケア21城東」
- 最寄り駅: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目」駅
- 月給353,900円~353,900円
(株)ケア21の訪問介護の管理者(ケア21豊新)の正社員求人募集(大阪府大阪市東淀川区)
株式会社ケア21
- 正職員
- 大阪府大阪市東淀川区豊新二丁目4-11豊新しんぐるハイツ10 5号室 「ケア21豊新」
- 最寄り駅: 阪急京都本線「上新庄」駅
- 月給353,900円~353,900円
