(株)シンメーの事業開発(本社)営業/経営企画/店舗開発の正社員求人募集(愛知県豊川市)
株式会社シンメー
- 正職員
- 社会保険完備
- オープニング・新規オープン
- 産休・育休制度あり
- 見学OK
- 託児所あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 事業開発(本社)営業/経営企画/店舗開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給300,000円~300,000円 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市蔵子5丁目9-5 住宅型有料老人ホーム蔵 |
| 求人番号 | 23140-01928861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
愛知県豊川市の株式会社シンメーでは、事業開発(本社)営業/経営企画/店舗開発を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■営業(メイン)■事業の複数拠点の管理業務(運営サポート)■経営企画(営業成果を最大化する企画・改善)■店舗開発(出店推進)※求人に関する特記事項欄参照【業務の変更の範囲】原則なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可・対人折衝(社内外)を厭わず、報連相ができる方・数字(売上・稼働・KPIなど)を見て改善提案までつなげられる方 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 基本的なPCスキル |
募集内容
| 募集職種 | 事業開発(本社)営業/経営企画/店舗開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒442-0842 愛知県豊川市蔵子5丁目9-5 住宅型有料老人ホーム蔵 最寄り駅
名鉄豊川線 八幡駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
74人(パート含む)(女性59人、パート51人) |
| 給与・報酬 | 月給300,000円~300,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
190,000円~190,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 50,000円~50,000円精勤手当 10,000円~10,000円調整手当 50,000円~50,000円
手当等の補足
・給与改定:年1回(10月)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダーによる・夏季休暇(3日)・冬期休暇(4日) 休日の実績等
年間休日:111日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生:・企業主導型保育園・学童保育完備・病児・病後児保育対応/昼食付き/スタッフ特別価格・住宅型有料老人ホーム入居割引・発達障害児向け学習塾・プログラミング教室・飲食店従業員割引あり・社会保険完備/産休・育休/短時間正社員制度・退職金制度/企業型確定拠出年金・通勤手当/食事手当/永年勤続表彰・看護・介護・子の看護休暇(有給)・資格取得補助制度あり・研修有給年5日(通常有給とは別)・独立支援制度あり(法人設立・経営支援) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり しおざき保育園(豊川市蔵子6丁目) その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
【仕事内容】■営業(メイン)・介護・福祉・保育の関係構築/連携開拓(新規・既存)・見学・商談対応、提案か契約、導入後フォロー・定例訪問・情報提供、紹介ルートづくり■事業の複数拠点の管理業務(運営サポート)・複数拠点の運営状況の把握(進捗・課題・数値の確認)・各拠点の管理者・リーダーとの連携、課題整理と改善の推進・運営ルールの整備・標準化(仕組み化、簡易マニュアル化)・オープニングや体制変更時のフォロー■経営企画(営業成果を最大化する企画・改善)・新規事業/新サービスの企画提案、収益化までの推進・売上向上を目的とした業務改善提案(導線・運用・仕組み化)■店舗開発(出店推進)・候補地選定、物件探索、不動産会社・オーナーとの折衝・施工業者との調整(スケジュール・コスト・品質)・備品・設備の選定/調達、開設準備の推進・施設コンセプトに沿ったレイアウト・導線の提案※まずは営業業務を中心に、適性・経験に応じて「複数拠点の管理」「経営企画/店舗開発」もお任せします
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒442-0842 愛知県豊川市蔵子5丁目9-5 住宅型有料老人ホーム蔵 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社シンメー |
|---|---|
| 所在地 | 442-0842 愛知県豊川市蔵子5丁目9-5 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・介護保険サービス業・障がい福祉サービス業・企 業主導型保育事業・ソリューション事業・教育事業・飲食事業・農 業部門・経営支援サービス |
| 設立日 | 平成21年 |
| 公式サイト | https://www.shinme-inc.com/ |
| 事業所番号 | 2314-614933-9 |
| 従業員数(就業場所) | 74人(パート含む)
(女性59人、パート51人) |
| 従業員数(全体) | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23140-01928861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 豊川公共職業安定所 |
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- 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9 グループホームあやらぎの里
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- 月給240,000円~260,000円
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- 山口県下関市: 綾羅木新町、安岡町、長府才川、王司川端のいすれか
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- 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9 グループホームあやらぎの里
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- 月給191,000円~191,000円
