メディカル・ケア・サービス東北(株)[愛の家グループホーム]のリーダー職【秋田市桜】職認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(秋田県)
メディカル・ケア・サービス東北株式会社[愛の家グループホ ーム]
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | リーダー職【秋田市桜】職認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給224,000円~224,000円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市桜1丁目13-36 「愛の家グループホーム秋田桜 |
| 求人番号 | 04010-03878361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
秋田県秋田市のメディカル・ケア・サービス東北株式会社[愛の家グループホ ーム]では、リーダー職【秋田市桜】職認知症高齢者グループホームを 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
1ユニットの介護スタッフ(5~6名)の中心として、シフト業務に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ!〇シフト:早番・遅番を2~3日/週、夜勤は1回/週程度。〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇コミュニケーション:スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。〇ユニット運営:ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、スタッフ指導・教育、シフト作成など。※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎!※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験3年以上(グループホームでの経験含む) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験3年以上(グループホームでの経験含む) |
募集内容
| 募集職種 | リーダー職【秋田市桜】職認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒010-0042 秋田県秋田市桜1丁目13-36 「愛の家グループホーム秋田桜 最寄り駅
奥羽本線 秋田駅から車で6分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
17人(パート含む)(女性14人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給224,000円~224,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
147,000円~147,000円
定額的に支払われる手当
地域調整手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 24,000円~24,000円役職手当 10,000円~10,000円資格手当 12,000円~12,000円
手当等の補足
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割増分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人介護福祉士:1万2千円介護支援専門員1万8千円~
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)10時00分~19時00分 (3)16時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)9:00~18:00(1)~(4)シフト制(3)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:*シフト制(休日応相談)2月:8日4・6・9・11月:9日上記以外の月:10日 休日の実績等
年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、12/31・1/1夜勤時加算=3千円)慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、eラーニング動画研修利用可、永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
※賃金d欄資格手当:介護福祉士1万2千円~介護支援専門員1万8千円~・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・勤続年数により資格手当増額。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験やキャリアアップ目指したい方は是非!・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒010-0042 秋田県秋田市桜1丁目13-36 「愛の家グループホーム秋田桜 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/01/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス東北株式会社[愛の家グループホ ーム] |
|---|---|
| 所在地 | 983-0821 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷193-2 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成14年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 0401-123429-7 |
| 従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性14人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 208人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-03878361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
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