(株)きららホールディングスの生活相談員の正社員求人募集(秋田県秋田市)
株式会社きららホールディングス
- 正職員
- 社会保険完備
- プライベート充実
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 生活相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給180,000円~180,000円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市大町2丁目5-1(きららアーバンパレス) |
| 求人番号 | 05010-06088461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
秋田県秋田市の株式会社きららホールディングスでは、生活相談員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
高齢者介護施設の相談等の支援・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務・ご利用契約の締結・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用状況把握(介護業務補助)など※オンコール(待機)月5回~10回程度あり☆秋田県女性の活躍推進企業☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定【変更範囲】介護未経験の方は介護職からスタートする場合があります。他、介護職、総合職、管理者候補生への異動がある場合があります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:社会福祉士、必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可高齢者介護や福祉分野での経験※業界未経験者の方も応募可能です |
| 自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
| PCスキル | Word・Excel初級程度のPC操作があります |
募集内容
| 募集職種 | 生活相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 1か月~6か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1(きららアーバンパレス) 最寄り駅
秋田駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり ※転居を伴う異動はありません
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
173人(パート含む)(女性99人、パート25人) |
| 給与・報酬 | 月給180,000円~180,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当
生活相談員手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
オンコール手当:1,000円/回ひとり親家庭子ども手当:5,000円職務手当0円~70,000円各種手当あり※資格手当は「生活相談員手当」に含まれます
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり300円~2,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
※介護職兼務の場合は早番・遅番・夜勤あり休日:その他週休二日制:その他その他:勤務シフト表による(原則週休2日制) 休日の実績等
年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,000円 福利厚生:〇きららライフサポート自動車免許取得・自動車購入費用支援住宅購入支援(戸建・マンション)社員用賃貸マンションあり(秋田市)〇きらら医療福祉アカデミー(社内スクール)介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修取得可能〇保育園・学童クラブ完備365日夜9時までお預かり可能です(秋田市)〇キャンピングカー無料貸出あり〇生活相談および不妊治療外部相談窓口あり 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:単身用あり,世帯用あり 託児所等:あり きらら保育園・きらら学童クラブ その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 67歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*介護福祉士国家資格でご応募の方は、資格取得後に3年以上実務経験がある方となります。*介護職との兼務歓迎いたします*オンコール出動時は時間外手当として支給*月の労働時間:31の月は177時間、30日の月は171時間内で休日を含めて調整となります*キャリア実力の応じた給与体系です。*勤務態度、能力により随時昇給もあり*試用期間がありますが、入社と同時に正社員採用となります。*PTA等学校行事がある場合は配慮いたします。*誕生日休暇(3日以上の連休)あり*キャンピングカーの無料貸し出し可*駐車場自己負担:月6,700円
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/04/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社きららホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・サービス付高齢者向け住宅・通所介護・短期入所生 活介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具・保育園・学童クラブ等総 合福祉事業、労働者派遣事業(派05-300111) |
| 設立日 | 平成2年 |
| 公式サイト | http://kirara-tp.co.jp |
| 事業所番号 | 0501-614811-2 |
| 従業員数(就業場所) | 173人(パート含む)
(女性99人、パート25人) |
| 従業員数(全体) | 359人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 05010-06088461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
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