(株)OHANAのシェアハウス介護員(夜勤)契約社員求人募集(秋田県秋田市)

株式会社ＯＨＡＮＡ

契約職員
社会保険完備
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

*事前見学推奨【応募前職場見学可能求人B92】*昇給・賞与は業績によります。

募集職種	シェアハウス介護員(夜勤)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給244,160円～269,810円
勤務地	秋田県秋田市飯島字長山下17-4 「シェアハウスPila」
求人番号	05010-06580961
有効期限	2026年06月30日

応募方法

秋田県秋田市の株式会社ＯＨＡＮＡでは、シェアハウス介護員(夜勤)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月6日

仕事内容

24時間支援体制つきの福祉型シェアハウスでの夜勤介護業務です。重度(区分5、6)の知的障がいを伴う自閉症スペクトラム障害をお持ちの方を対象としております。5名の利用者様が生活されています。業務内容は、利用者様の食事、入浴、移動などの日常生活面での支援です。利用者様が自立して暮らすことができるようにお手伝いすることが目的なので、ご本人様が自分でできることは見守りだけ行い、その方の特性に合わせた支援を行います。利用者様への支援方法については、入社後に学んでいただきます。未経験の方でも安心してお仕事ができるようにサポートいたします。*送迎業務あり、社用車使用(AT、ミニバン、コンパクトカー)採用日によっては契約更新後も試用期間継続する場合があります。■変更範囲:会社の定める業務

*事前見学推奨【応募前職場見学可能求人B92】*昇給・賞与は業績によります。*年収の目安として契約社員(夜勤)の場合:325ー350万円正社員(夜勤)の場合:330ー380万円賃金は、経験等を考慮します。*社内教育(スキルアップ)について自閉症支援の専門家である水野敦之氏とコミュニケーション支援の専 ...続きを読む *事前見学推奨【応募前職場見学可能求人B92】*昇給・賞与は業績によります。*年収の目安として契約社員(夜勤)の場合:325ー350万円正社員(夜勤)の場合:330ー380万円賃金は、経験等を考慮します。*社内教育(スキルアップ)について自閉症支援の専門家である水野敦之氏とコミュニケーション支援の専門家のネグロン先生(PECS=絵カード交換式コンサルテーションシステム)による社内コンサルテーションを導入しています。専門スキルの習得、支援のスキルアップが図られ、何よりもチーム全体のアプローチが出来る環境設定となっています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ワード、エクセルの入力程度

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	シェアハウス介護員(夜勤) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）会社のルール（悪口、ウソを言わない）を守った上での勤務態度契約更新の条件会社のルール(悪口、ウソを言わない)を守った上での勤務態度
勤務地・交通	〒011-0911 秋田県秋田市飯島字長山下17－4 「シェアハウスＰｉｌａ」秋田県秋田市最寄り駅ＪＲ奥羽本線　上飯島駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート1人）
給与・報酬	月給244,160円～269,810円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 204,160円～229,810円定額的に支払われる手当処遇改善手当 40,000円～40,000円手当等の補足深夜勤務手当(実働×2割5分の割増で計算して支給約25,000円/月資格手当3,000円～
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回計 1.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：120分時間外労働：あり 1時間
休日等	*法定労働時間週44時間以内の特例措置対象事業場休日:その他週休二日制:その他その他:ご希望とシフト状況に応じて、週4回夜勤をしていただきます。または日勤と夜勤の交代制をご希望の方はご相談ください休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制交代制日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*ミスマッチを防ぐため、応募前に見学に来て頂くことを推奨しております。希望の方はお問い合わせください。*運転業務あり(社用車使用、AT、コンパクトカー)*年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が5日の場合の法定最低基準日数です。週所定労働日数により異なります。また、労働条件により加入保険は異なります。*社内教育(スキルアップ)について自閉症支援の専門家である水野敦之氏とコミュニケーション支援の専門家のネグロン先生(PECS=絵カード交換式コンサルテーションシステム)による社内コンサルテーションを導入しています。専門スキルの習得、支援のスキルアップが図られ、何よりもチーム全体のアプローチが出来る環境設定となっています*弊社では会社のルールとして悪口を言わない、困っているスタッフがいたら昼休憩でもサポートする(昼休憩が取れなかった場合は1分単位で残業代を支給)を設定して職場内の人間関係において円滑で働きやすさを目指した取り組みをしておりまし、360度評価で誠実な方が正しく評価される職場です。【応募前事業所見学推奨B92】(ご希望の方はハローワークまでお申し出ください)*変更範囲:会社の定める範囲

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒010-1421 秋田県秋田市仁井田本町1丁目19－27
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＯＨＡＮＡ
所在地	010-1421 秋田県秋田市仁井田本町1丁目19－27
事業内容	自閉症スペクトラムに特化した障害福祉サービス事業所です。自閉症の個々のユニークなニーズに応えるため、専門的なサービス提供と就労からデイサービスまで幅広い事業を展開しています。
設立日	平成30年
公式サイト	https://kai-ohana.com/
事業所番号	0501-617094-4
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート1人）
従業員数（全体）	32人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05010-06580961
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	秋田公共職業安定所