(株)BarrierFreeの就労支援管理者候補スタッフ(就労A型事業所)の正社員求人募集(秋田県秋田市)

株式会社ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

【このポジションの魅力】◇事業所全体をリードする経験山王拠点ではスタッフ、メンバーを含め約30名の従業員がおり、多くの関係者を巻き込みながら事業を推進していくことができます。

募集職種	就労支援管理者候補スタッフ(就労A型事業所)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給230,000円～320,000円
勤務地	秋田県秋田市旭北栄町1-49GOWINビル2F
求人番号	05010-08359361
有効期限	2026年07月31日

応募方法

秋田県秋田市の株式会社ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅでは、就労支援管理者候補スタッフ(就労A型事業所)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月7日

仕事内容

事業所運営管理:数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案スタッフマネジメント:採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング営業管理:取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般業務の変更範囲:変更なし

【このポジションの魅力】◇事業所全体をリードする経験山王拠点ではスタッフ、メンバーを含め約30名の従業員がおり、多くの関係者を巻き込みながら事業を推進していくことができます。◇ベンチャーならではの挑戦と成長固定観念にとらわれず、自分のアイデアで組織を動かせる環境があります。本部からのバックアップもあ ...続きを読む【このポジションの魅力】◇事業所全体をリードする経験山王拠点ではスタッフ、メンバーを含め約30名の従業員がおり、多くの関係者を巻き込みながら事業を推進していくことができます。◇ベンチャーならではの挑戦と成長固定観念にとらわれず、自分のアイデアで組織を動かせる環境があります。本部からのバックアップもあるため、安心して挑戦できます。◇社会を変える実感地域に密着し、一人ひとりの利用者やスタッフと伴走しながら、社会に貢献することができます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢
最終学歴
職務経験等	必須・一般企業/障害福祉領域のリーダーやマネジメント経験のある方・数字に一定の理解があり、Excel等を用いて予実管理ができる方
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	PC操作スキル(excel,word入力)

応募方法

募集内容

募集職種	就労支援管理者候補スタッフ(就労A型事業所) 管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒010-0922 秋田県秋田市旭北栄町1－49ＧＯＷＩＮビル2Ｆ秋田県秋田市最寄り駅秋田駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 33人（パート含む）（女性19人、パート25人）
給与・報酬	月給230,000円～320,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～310,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5.00％～25.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オンライン自主応募可賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回），書類選考後日連絡
選考場所	〒010-0922 秋田県秋田市旭北栄町1－49ＧＯＷＩＮビル2Ｆ
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/01」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ
所在地	010-0922 秋田県秋田市旭北栄町1－49　ＧＯＷＩＮビル2Ｆ
事業内容	就労継続支援Ａ型事業所「Ｂａｒｒｉｅｒ　Ｆｒｅｅ」クライアントの営業支援、デザイン制作、広報の運用代行、施設外就労などを行います。
設立日	令和4年
公式サイト	https://barrierfree.co.jp/
事業所番号	0501-618074-5
従業員数（就業場所）	33人（パート含む）（女性19人、パート25人）
従業員数（全体）	55人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05010-08359361
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	秋田公共職業安定所