グループホームうららか(有限会社ケアランドあきた)・ケアマネジャー(パート)求人募集(秋田県秋田市)

グループホームうららか（有限会社ケアランドあきた）

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
車通勤・マイカー通勤可
高時給

チームワーク、互いを思いやる良好な人間関係がセールスポイントの職場です。

募集職種	ケアマネジャー(パート)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,500円～2,000円
勤務地	秋田県秋田市御所野元町4丁目2-3
求人番号	05010-08594661
有効期限	2026年07月31日

応募方法

秋田県秋田市のグループホームうららか（有限会社ケアランドあきた）では、ケアマネジャー(パート)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年5月8日

仕事内容

【計画作成業務のみの場合】ケアマネジャーとして入居者様9名の介護計画作成と運用、更新などの手続き、担当者会議、情報交換が主な業務です。【上記プラス介護職員として勤務可能な場合】○ホーム入居者様(9名)への介護サービス業務・食事、入浴、排泄等の身体介護と調理、洗濯等の日常生活の援助(現在の平均要介護度は2未満であり、見守り・助言が主要な業務となります。)*簡単な調理ができる方を希望します。*介護スタッフ3～4名で担当(夜勤は1～2名体制)*勤務日数、曜日、時間帯はご相談に応じます。*変更範囲:変更なし

チームワーク、互いを思いやる良好な人間関係がセールスポイントの職場です。介護記録は電子化(iPad)しています。便利が良いながらも閑静な立地です。秋田市南部および河辺地区から通勤する職員がほとんどです。水害リスクの少ない立地です。(海抜42m)スクラブ(上衣)を支給します。お好きな色を選んでください ...続きを読むチームワーク、互いを思いやる良好な人間関係がセールスポイントの職場です。介護記録は電子化(iPad)しています。便利が良いながらも閑静な立地です。秋田市南部および河辺地区から通勤する職員がほとんどです。水害リスクの少ない立地です。(海抜42m)スクラブ(上衣)を支給します。お好きな色を選んでください。有給の体験入職も可能です。お申し出くださいませ。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	介護記録を電子化しておりタブレット端末(iPad)を使用します。

40歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー(パート) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1人
勤務地・交通	〒010-1414 秋田県秋田市御所野元町4丁目2－3 秋田県秋田市最寄り駅四ツ小屋駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性7人、パート3人）
給与・報酬	時給1,500円～2,000円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,500円～2,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足処遇改善加算手当:1,000円～60,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)7時00分～16時00分休憩時間：60分
休日等	曜日、時間帯、回数、月間稼働時間はご希望を伺います。育児など家庭との両立を支援します。週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

*賃金(時給)は経験や資格等を考慮し決定します。入社3年目の正職員では(手取り)支給額が20万円を超えています。*敷地内は【禁煙】です。*制服上衣(スクラブ)支給*職員は20代～60代で、平均年齢は40代後半です。*勤務日数、曜日、時間はご相談に応じます。*お子さん同伴での勤務を希望する方はご相談ください。*年次有給休暇日数は、週所定労働日数により異なります。*週所定労働時間により加入保険は異なります。労働条件によっては、各種保険が適用になります。【オンライン自主応募可能求人】

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）後日連絡
選考場所	〒010-1414 秋田県秋田市御所野元町4丁目2－3
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/05/07」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	グループホームうららか（有限会社ケアランドあきた）
所在地	010-1414 秋田県秋田市御所野元町4丁目2－3
事業内容	認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業
設立日	平成17年
公式サイト	https://uraraka-akita.com
事業所番号	0501-109100-5
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性7人、パート3人）
従業員数（全体）	9人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05010-08594661
有効期限	2026年07月31日
受理安定所	秋田公共職業安定所