セントシェアハウス(株)・介護職員/パート(みんなのまち)求人募集(秋田県秋田市)

セントシェアハウス株式会社

パート・アルバイト
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

ご利用者様や職員が、生きがいや働きがいがもてる環境を創造します。

募集職種	介護職員/パート(みんなのまち)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,041円～1,071円
勤務地	秋田県秋田市新屋比内町22番22号みんなのまち
求人番号	05010-13631461
有効期限	2026年10月31日

応募方法

秋田県秋田市のセントシェアハウス株式会社では、介護職員/パート(みんなのまち)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月4日

仕事内容

○定員30名の介護付き高齢者向け住宅において、介護業務に従事していただきます。・ご利用者の日常生活のお手伝い・食事介助、排泄介助、入浴介助・安全確認(見守り)・サービス記録の記入・レクリエーションの実施等・その他、ご利用様の日常生活に必要な介助☆秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所変更範囲:会社の定める業務

ご利用者様や職員が、生きがいや働きがいがもてる環境を創造します。職員にも、自身の大切な人が介護を必要とするようになったときに利用を勧めたくなるような場所を、力を合わせて創り上げて参りたいと考えています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCメールを読む、書く、送信する程度

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員/パート(みんなのまち) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町22番22号みんなのまち秋田県秋田市最寄り駅新屋駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性15人、パート8人）
給与・報酬	時給1,041円～1,071円
給与（内訳）	基本給 1,031円～1,031円定額的に支払われる手当職務手当 10円～40円手当等の補足資格手当0円～50円/時給(資格による)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり1円～20円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 20,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～15時00分 (3)9時00分～13時00分休憩時間：60分
休日等	シフト制:勤務日は相談のうえ決定週2日～週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務スケジュール表による(相談可) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：600円福利厚生：・キャリアパス制度あり・ユニフォーム貸与・採用時研修・採用後研修・ワークパル加入利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*基本的に夜勤はありません。*資格や経験の有無に関わらず丁寧に指導いたします。*加入保険は週所定労働時間により異なります。*年次有給休暇の日数は週所定労働日数3日の場合を表示しています。労働日数および労働時間により異なります。☆当社は令和3年2月8日に、秋田県より47番目に「秋田県介護サービス事業者認証評価制度」の認証をいただきました。安心して働くことができる会社だと信じております。ぜひとも応募していただけますと幸いです。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：秋田県秋田市新屋比内町22番22号
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町22番22号
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントシェアハウス株式会社
所在地	010-1636 秋田県秋田市新屋比内町22番22号
事業内容	岩城町で３６床のショートスティを、秋田市で３０室の特定施設を運営しています。
設立日	平成27年
公式サイト	https://www.ssh-minna.com/
事業所番号	0501-616191-2
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性15人、パート8人）
従業員数（全体）	44人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントシェアハウス株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントシェアハウス株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05010-13631461
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	秋田公共職業安定所