(株)ケア・ファーストの介護福祉士「正社員」求人募集(秋田県八郎潟町)

株式会社ケア・ファースト

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

募集職種	介護福祉士「正社員」
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給227,000円～302,000円
勤務地	秋田県南秋田郡八郎潟町: 「ショートステイやまびこ」(八郎潟町) 「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」(八郎潟町) 「ショートステイかがやき」(五城目町)のいずれか
求人番号	05010-09748561
有効期限	2026年08月31日

応募方法

秋田県八郎潟町の株式会社ケア・ファーストでは、介護福祉士「正社員」を欠員補充のため 5名募集中です。この求人情報は、2026年06月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月2日

仕事内容

○ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきます。・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。・レクリエーションの実施など・その他、付随する介護業務*若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。*増員のための募集です。*制服貸与*慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。*夜勤は月に5回～7回です。*変更範囲:変更なし

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可実務経験あれば尚可、ブランクありの方も歓迎
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護福祉士「正社員」
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月～試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	秋田県南秋田郡八郎潟町：「ショートステイやまびこ」（八郎潟町）「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」（八郎潟町）「ショートステイかがやき」（五城目町）のいずれか転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり法人内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 73人（パート含む）（女性56人、パート17人）
給与・報酬	月給227,000円～302,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～220,000円定額的に支払われる手当調整手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 20,000円～30,000円介護福祉士手当 7,000円～7,000円ベースアップ手当 20,000円～25,000円手当等の補足夜勤手当:6,000円/回扶養手当:配偶者10,000円第一子8,000円第二子6,000円以降6,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)16:00～翌9:00(休憩120分)(1)～(4)のシフト制休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休シフト表による(希望の休み対応あり) 休日の実績等年間休日：102日労働日数（月平均）：21.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

*賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。*昇給、賞与については会社の業績による。*日勤帯のみの勤務も可能(応相談)*就職サポート金20万円支給(12ヶ月経過時点)*秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所*秋田県SDGsパートナー登録企業

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	5名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒018－1605秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90－1 「ショートステイのぞみ」工藤宛
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒018-1605 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90－1
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケア・ファースト
所在地	018-1605 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90－1
事業内容	介護事業：ショートステイやまびこ、ショートステイのぞみ、ショートステイのぞみ新館、ショートステイかがやき
設立日	平成10年
公式サイト	https://care-first.co.jp
事業所番号	0501-614844-7
従業員数（就業場所）	73人（パート含む）（女性56人、パート17人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社ケア・ファースト」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社ケア・ファースト」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05010-09748561
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	秋田公共職業安定所