(株)あきた創生マネジメントの介護職員(週休3日制年間休日162日)の正社員求人募集(秋田県能代市)

株式会社あきた創生マネジメント

正職員
社会保険完備
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職員(週休3日制年間休日162日)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給178,500円～178,500円
勤務地	秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2 「ショートステイ輪」
求人番号	05020-02334061
有効期限	2026年08月31日

応募方法

秋田県能代市の株式会社あきた創生マネジメントでは、介護職員(週休3日制年間休日162日)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年06月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年6月17日

仕事内容

◇ショートステイ「輪」(定員31名)にて、利用者の生活全般の支援をして頂きます。*食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等の介助を行います。*介護記録等はタブレットへ入力します。操作については、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。*利用者の外出の際は同行します。(社用車:AT軽・普通車使用)*変更範囲:変更なし

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(週休3日制年間休日162日) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17－2 「ショートステイ輪」秋田県能代市最寄り駅二ツ井駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 27人（パート含む）（女性23人、パート7人）
給与・報酬	月給178,500円～178,500円
給与（内訳）	基本給 178,500円～178,500円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足夜勤手当:3,500円/回(月4～5回程度)シフトキープ手当:7,000円/月年末年始手当2,000円/日(12/31～1/3)勤務した場合会議手当:2,500円/回*研修手当:1,500円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年1回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～18時00分 (2)8時00分～19時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)19:00～7:00(休憩2時間)週休3日制導入に伴い10時間/日労働となります(月1回8時間勤務あり)休日:その他週休二日制:その他その他:休日は勤務表によります(月12～14日休み)*土日も交替で休むことが可能(要相談) 休日の実績等年間休日：162日労働日数（月平均）：16.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務年間休日130日以上週休2日制週休3日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*兼業可(パートでの勤務も可能です。)*メンター制度導入。*駐車場あり。自己負担はありません。*処遇改善手当は基本給に含まれております。差額調整は冬の賞与などで支給いたします。賞与の支給についてはその年の業績によって変更になる事があります。*外国人材が多く働く会社なので、教育体制は充実しております。また、多様な文化に触れることができ、刺激のある明るい職場環境です。*応募希望の方は事前連絡の上、先に「ハローワークの紹介状」と「履歴書(写真貼付)」を事業所所在地(能代市二ツ井)宛に郵送又は持参して下さい。後日、面接日時等をご連絡いたします。【応募前見学可能求人B92】ハローワークからの事前連絡要

秋田県で介護求人を探すなら
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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17－2
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）後日連絡
選考場所	〒018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/06/16」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社あきた創生マネジメント
所在地	018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17－2
事業内容	能代市及び周辺地域の障害者、在宅で介護が必要な高齢者の方々を対象に地域に根ざした介護サービス事業（介護保険法に基づく事業）
設立日	平成23年
公式サイト	http://rin-sousei.com/
事業所番号	0502-613637-2
従業員数（就業場所）	27人（パート含む）（女性23人、パート7人）
従業員数（全体）	61人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社あきた創生マネジメント」が気になる方へ
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「株式会社あきた創生マネジメント」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05020-02334061
有効期限	2026年08月31日
受理安定所	能代公共職業安定所