有限会社サクシードグループホームこかげ・介護職員パート・バイト求人募集(秋田県男鹿市)
有限会社サクシードグループホームこかげ
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給960円~960円 |
| 勤務地 | 秋田県男鹿市脇本脇本字頭名地73-1 |
| 求人番号 | 05011-00331261 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
秋田県男鹿市の有限会社サクシードグループホームこかげでは、介護職員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○認知症高年齢者の方への介護・排泄、入浴、レクリエ―ション等のお世話・グループホームの車両を使用し、病院介助、買い物等あり※就業時間について(1)~(3)のほか下記あり(4)夜勤17:00~9:00(月2回程度)(1)~(4)はローテーションによる。※週3日程度の勤務ですが、日数などの相談にも応じます。※雇用は6ヶ月更新です。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:なし 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒010-0342 秋田県男鹿市脇本脇本字頭名地73-1 最寄り駅
男鹿線 脇本駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
22人(パート含む)(女性21人、パート11人) |
| 給与・報酬 | 時給960円~960円 |
| 給与(内訳) |
基本給
960円~960円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
*処遇改善加算手当*夜勤手当:4,500円/回*資格手当:3,000円~5,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
(4)17時~9時(夜勤、月2回程度)週3日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険
通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
※介護職員処遇改善加算は、毎月一定額と、12月、6月に一時金として支給があります。※通勤手当について、距離に応じて会社規定により支給します。※無料駐車場あり○月額賃金概算、82,000円程度(時給@×週20h×4.3週の場合)●事前連絡の上、「紹介状・履歴書」を郵送してください。書類選考後、面接の可否について連絡します。B60
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:秋田県男鹿市脇本脇本字頭名地73-1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒010-0342 秋田県男鹿市脇本脇本字頭名地73-1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/03/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社サクシードグループホームこかげ |
|---|---|
| 所在地 | 010-0342 秋田県男鹿市脇本脇本字頭名地73-1 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) |
| 設立日 | 平成15年 |
| 事業所番号 | 0501-108684-9 |
| 従業員数(就業場所) | 22人(パート含む)
(女性21人、パート11人) |
| 従業員数(全体) | 22人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 05011-00331261 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
秋田県男鹿市の介護求人
(株)ビジュアルビジョンけあビジョンホーム鳥取のグループホーム介護職員の正社員求人募集
株式会社ビジュアルビジョンけあビジョンホーム鳥取
- 鳥取県鳥取市三津850番地1
- 最寄り駅: 末恒駅
- 月給205,000円~300,000円
期限:2026年05月31日
鳥取県
鳥取市
(株)リフティングブレーン鳥取営業所のケアマネージャー/紹介予定派遣/興南町の有期派遣求人募集(鳥取県鳥取市)
株式会社リフティングブレーン鳥取営業所
- 派遣社員
- 鳥取県鳥取市興南町21-4
- 時給258,000円~258,000円
期限:2026年05月31日
鳥取県
鳥取市
合同会社ライフケアーズの児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(鳥取県鳥取市)
合同会社ライフケアーズ
- 正職員
- 鳥取県鳥取市南安長1丁目15-21「エルシーキッズ」 鳥取県鳥取市河原町曳田117-1「ほとり」 鳥取県鳥取市秋里818「すきっぷ」
- 最寄り駅: 鳥取駅
- 月給185,000円~270,000円
期限:2026年05月31日
鳥取県
岩美町
社会福祉法人あすなろ会のデイサービスセンターの介護スタッフ契約職員求人募集(鳥取県岩美町)
社会福祉法人あすなろ会
- 契約職員
- 鳥取県岩美郡岩美町大字宇治1034
- 最寄り駅: 岩美駅
-
日給8,240円~9,200円167,272円~186,760円
(月給換算:)
期限:2026年05月31日
鳥取県
鳥取市
社会福祉法人だんのさとの小規模多機能施設介護職員の正社員求人募集(鳥取県鳥取市)
社会福祉法人だんのさと
- 正職員
- 鳥取県鳥取市里仁53番地の1
- 月給168,920円~180,000円
期限:2026年05月31日
和歌山県
橋本市
学校法人白鳩学園の児童発達支援管理責任者/駅近/新規オープン!の正社員求人募集(和歌山県橋本市)
学校法人白鳩学園
- 正職員
- 和歌山県橋本市三石台1丁目3番地1
- 最寄り駅: 南海高野線 林間田園都市駅
- 月給330,000円~330,000円
期限:2026年05月31日
和歌山県
御坊市
(株)三和・介護職員【勤務時間日数相談可】パート・バイト求人募集(和歌山県御坊市)
株式会社三和
- パート・アルバイト
- 和歌山県御坊市薗198-8 「三和デイサービス本町店」
- 時給1,045円~1,105円
期限:2026年05月31日
和歌山県
田辺市
社会福祉法人真寿会・介護職員【デイサービス】パート・バイト求人募集(和歌山県田辺市)
社会福祉法人真寿会
- パート・アルバイト
- 和歌山県田辺市神島台6番1号
- 最寄り駅: 紀伊新庄駅
- 時給1,190円~1,410円
期限:2026年05月31日
和歌山県
那智勝浦町
(株)ドマーニドマーニ宇久井・介護職(夜間勤務)週1~2回/勤務回数や日数は相談可パート・バイト求人募集(和歌山県那智勝浦町)
株式会社ドマーニ ドマーニ宇久井
- パート・アルバイト
- 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字宇久井549
- 最寄り駅: JR宇久井駅
-
日給21,510円~22,285円1,165円~1,215円
(時給換算:)
期限:2026年05月31日
和歌山県
岩出市
(株)こんにちはデイサービスセンターこんにちは・デイサービス事務スタッフ(介護補助あり)パート・バイト求人募集(和歌山県岩出市)
株式会社こんにちはデイサービスセンターこんにちは
- パート・アルバイト
- 和歌山県岩出市清水5-1/デイサービスセンターこんにちはRe lax(いわで御殿内)
- 最寄り駅: 岩出駅
- 時給1,200円~1,300円
期限:2026年05月31日
