社会福祉法人雄勝なごみ会の介護職員:特養【サン・グリーンゆざわ】(正社員)求人募集(秋田県湯沢市)
社会福祉法人雄勝なごみ会
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護職員:特養【サン・グリーンゆざわ】(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給181,100円~208,600円 |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市裏門1丁目2-19 老人福祉施設サン・グリーンゆざわ |
| 求人番号 | 05070-00691861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
秋田県湯沢市の社会福祉法人雄勝なごみ会では、介護職員:特養【サン・グリーンゆざわ】(正社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎高齢者の食事・入浴・排泄・移動など身の回りの介助や、掃除・散歩等、安心して暮らしていただく支援をするお仕事です。◆資格や経験がなく不安に思っている方も、指導担当者のもと先輩職員がついて実務的な研修を行っておりますので、安心して働くことができます。最初は日勤から仕事に慣れていただき、早番・遅番と徐々にシフトを増やしていきます。◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。変更範囲:変更なし※利用定員40人ショートステイ10人介護職員19人夜勤勤務2人体制
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| PCスキル | タブレットにてケース記録等の簡単な文字入力あり。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員:特養【サン・グリーンゆざわ】(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒012-0824 秋田県湯沢市裏門1丁目2-19 老人福祉施設サン・グリーンゆざわ 最寄り駅
JR奥羽本線 湯沢駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 湯沢市、東成瀬村
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
47人(パート含む)(女性36人、パート11人) |
| 給与・報酬 | 月給181,100円~208,600円 |
| 給与(内訳) |
基本給
169,100円~196,600円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 12,000円~12,000円
手当等の補足
*住居手当*扶養手当*夜間勤務手当1回6,000円*賞与支払時も処遇改善手当の支給あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,300円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)6時45分~15時45分 (3)12時45分~21時45分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)21時30分~7時夜間勤務は月4回程度、休憩時間90分※月164時間の就業休日:その他週休二日制:毎週その他:1ヶ月毎に勤務表作成(希望休日は事前確認) 休日の実績等
年間休日:119日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:24,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。*賃金は、資格、経験等を勘案して決定いたします。*「国家試験等受験料助成事業」により、働きながら資格取得する方を支援しております。*新規採用者に対して、認知症介護基礎研修などの各種研修会に参加していただきスキルアップできる仕組みがあります。※ハローワークからの紹介連絡後「履歴書・紹介状」を郵送または持参願います。後日、面接日時を連絡いたします。履歴書は手書き・パソコン作成どちらでも可能です。A90◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためのマニュアルを作成して対策しています。「ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」【秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所】【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】【くるみん認定事業所】B92「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:〒012-0824湯沢市裏門一丁目2-19 老人福祉施設サン・グリーンゆざわ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒012-0824 秋田県湯沢市裏門1丁目2-19 老人福祉施設サン・グリーンゆざわ |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/03/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人雄勝なごみ会 |
|---|---|
| 所在地 | 019-0205 秋田県湯沢市小野字大沢田221 |
| 事業内容 | 高齢者・障がい者の介護・生活支援 |
| 設立日 | 昭和56年 |
| 公式サイト | http://ogachi-nagomi.net |
| 事業所番号 | 0507-100750-0 |
| 従業員数(就業場所) | 47人(パート含む)
(女性36人、パート11人) |
| 従業員数(全体) | 460人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 05070-00691861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 湯沢公共職業安定所 |
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-
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(月給換算:)
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- 秋田県横手市上境字大上境158-1 社会福祉法人相和会養護老人ホーム映月荘
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- 月給192,800円~205,300円
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- 正職員
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- 最寄り駅: JR奥羽本線 横手駅
- 月給178,600円~180,600円
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- 正職員
- 秋田県由利本荘市大浦字八走123番地7
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- 月給179,500円~179,500円
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- 月給184,000円~184,000円
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- 秋田県由利本荘市西目町出戸字孫七山3-2
- 最寄り駅: 西目駅
- 月給184,000円~184,000円
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- 正職員
- 秋田県由利本荘市土谷字新谷地160番地
- 最寄り駅: 羽後本荘駅
- 月給204,000円~231,000円
