津軽保健生活協同組合の介護福祉士(正社員)求人募集(青森県弘前市)

津軽保健生活協同組合

正職員
社会保険完備
住宅手当あり
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

募集職種	介護福祉士(正社員)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給163,700円～329,900円
勤務地	青森県弘前市大字扇町2丁目2-2健生病院青森県弘前市大字藤代2丁目12-1藤代健生病院ほか法人内事業所
求人番号	02030-01104061
有効期限	2026年03月31日

応募方法

青森県弘前市の津軽保健生活協同組合では、介護福祉士(正社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月2日

仕事内容

○病院内または介護サービス事業所での介護業務全般をおこなっていただきます。*夜勤あります(3交代:月8回程度、2交代:月4回程度)*就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。*部署によっては時差出勤があります。※雇用開始日は2026年4月1日を予定しています。【変更範囲:法人の定める業務(介護事業全般および関連業務)】

病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	介護福祉士(正社員) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2ヶ月試用期間中の条件：異なる期間中は住宅手当なし雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒036-8104 青森県弘前市大字扇町2丁目2－2健生病院青森県弘前市大字藤代2丁目12－1藤代健生病院ほか法人内事業所転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり就業場所範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 1200人（パート含む）（女性780人、パート230人）
給与・報酬	月給163,700円～329,900円給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 147,900円～306,000円定額的に支払われる手当住宅手当 4,000円～6,000円一律是正手当 5,000円～5,000円賃金是正手当 2,500円～4,500円ベア評価手当 4,300円～8,400円手当等の補足・年齢給(※賃金是正手当は年齢により段階的に少なくなります。その為、是正手当は4,500～2,500円となり、月額賃金下限額は★165,700円～となります。・準夜勤・深夜加算有1回3,300～7,000円(2交替の場合1回4,900～8,600円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,800円～3,800円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～16時40分 (2)16時30分～0時40分 (3)0時30分～8時40分休憩時間：60分時間外労働：あり 25時間
休日等	就業時間(1)～(3)の交替制です※部署によって時差出勤有※2交代制の場合:(1)と夜勤16:30～8:40(休憩60分・仮眠4時間)※但し所定労働時間は7時間10分の為、超えた分は時間外扱いとなります(法定労働時間を超えた分は割増支給)休日:その他週休二日制:その他その他:休日出勤有り(振替休日制)勤務表による4週6休休日の実績等年間休日：102日労働日数（月平均）：21.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日交代制常勤・夜勤あり時差出勤あり週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備住宅手当あり賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

*マイカー通勤可:駐車場あり(有料)※配属先により異なります*事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・介護福祉士免許(写し)を下記まで郵送又は持参願います。後日、書類選考通過者に試験日時の詳細をご連絡いたします。【提出先】〒036-8045弘前市野田2丁目2番地1津軽保健生活協同組合看護介護部看護介護職員採用係宛【選考について】・書類受付:2月1日～2月19日必着・採用試験:3月2日午後(予定)面接【FB連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考 3月2日(月)午後(予定)
選考場所	〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
合否通知	面接後14日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/30」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	津軽保健生活協同組合
所在地	036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
事業内容	医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている
設立日	昭和27年
公式サイト	http://www.tugaru-health.coop/
事業所番号	0203-003205-1
従業員数（就業場所）	1200人（パート含む）（女性780人、パート230人）
従業員数（全体）	1200人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	02030-01104061
有効期限	2026年03月31日
受理安定所	弘前公共職業安定所