会社名非公開の指導員の正社員求人募集(02030-01855161)(青森県弘前市)
会社名非公開
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給170,000円~175,000円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市 |
| 求人番号 | 02030-01855161 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
青森県弘前市の会社名非公開では、指導員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
就業継続支援B型事業所において作業指導を担う。・利用者の送迎。作業指導。相談支援。・内職製品の受け渡し。・利用者の出勤簿などの点検。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可福祉系の実務経験あれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 福祉系の実務経験あれば尚可 |
| PCスキル | 簡単なパソコン入力(ワード・エクセルにて定型フォームへの簡単な入力業務があります) |
募集内容
| 募集職種 | 指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
青森県弘前市 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
3人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給170,000円~175,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
165,000円~165,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 5,000円~10,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12月29日~1月3日夏季休暇8月13日~8月15日 休日の実績等
年間休日:128日労働日数(月平均):19.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
・職員同士が互いの意見を尊重し施設長を補佐し仕事に取り組んでいます。・就労支援B型事業所の経営をしています。・仕事の残業はほとんどありません。役員会の時、年5回位19時30分まで残業あります。・創意工夫できる人材を求めています。・法人設立の平成16年より、完全週休二日制を採用しています。ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。(労働基準法第15条1項に基づく)
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/02/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障害をもった利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を 地域社会において営むことが出来るよう支援することを目的とて障 害福祉サービス事業を経営しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 3人(パート含む)
(女性1人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 3人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 02030-01855161 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
青森県弘前市の介護求人
茨城県
高萩市
社会福祉法人親交会リバティ若栗の生活支援員(サポートセンターゆい)/正社員求人募集(茨城県高萩市)
社会福祉法人親交会リバティ若栗
- 正職員
- 茨城県高萩市大字高萩45-1 リバティ・サポートセンターゆい
- 最寄り駅: JR常磐線 高萩駅
- 月給182,792円~247,264円
期限:2026年05月31日
茨城県
取手市
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ・介護福祉士/介護老人保健施設はあとぴあパート・バイト求人募集(茨城県取手市)
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ
- パート・アルバイト
- 茨城県取手市井野253
- 最寄り駅: JR常磐線取手駅
- 時給1,128円~1,288円
期限:2026年05月31日
茨城県
取手市
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあの介護職(嘱託60歳以上)/介護老人保健施設はあとぴあ嘱託職員求人募集(茨城県取手市)
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ
- 嘱託職員
- 茨城県取手市井野253
- 最寄り駅: JR常磐線取手駅
- 月給181,200円~225,500円
期限:2026年05月31日
茨城県
取手市
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ・通所リハビリテーションスタッフ(介護福祉士)/はあとぴあパート・バイト求人募集(茨城県取手市)
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ
- パート・アルバイト
- 茨城県取手市井野253
- 最寄り駅: JR常磐線取手駅
- 時給1,150円~1,268円
期限:2026年05月31日
茨城県
取手市
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあの通所リハビリテーションスタッフ(介護福祉士)の正社員求人募集(茨城県取手市)
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ
- 正職員
- 茨城県取手市井野253
- 最寄り駅: JR常磐線取手駅
- 月給193,000円~318,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
取手市
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあの支援相談員/介護老人保健施設はあとぴあの正社員求人募集(茨城県取手市)
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ
- 正職員
- 茨城県取手市井野253
- 最寄り駅: JR常磐線取手駅
- 月給202,000円~267,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
取手市
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあの居宅介護支援専門員/ケア・アシストはあとぴあの正社員求人募集(茨城県取手市)
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ
- 正職員
- 茨城県取手市井野253
- 最寄り駅: JR常磐線取手駅
- 月給220,000円~300,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
取手市
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあの居宅主任介護支援専門員/ケア・アシストはあとぴあの正社員求人募集(茨城県取手市)
社会福祉法人輝寿会介護老人保健施設はあとぴあ
- 正職員
- 茨城県取手市井野253
- 最寄り駅: JR常磐線取手駅
- 月給230,000円~310,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
取手市
(医)輝峰会東取手病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)/東取手病院の正社員求人募集(茨城県取手市)
医療法人社団輝峰会東取手病院
- 正職員
- 茨城県取手市井野268
- 最寄り駅: JR常磐線取手駅
- 月給230,000円~280,000円
期限:2026年05月31日
茨城県
牛久市
牛久市役所・018-3介護認定調査員(高齢福祉課)/会計年度任用パート・バイト求人募集(茨城県)
牛久市役所
- パート・アルバイト
- 茨城県牛久市中央3丁目15-1
- 最寄り駅: JR常磐線牛久駅
- 時給1,640円~1,640円
期限:2026年03月11日
