社会福祉法人弘友会の相談員兼計画作成者の正社員求人募集(青森県弘前市)
社会福祉法人弘友会
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 相談員兼計画作成者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給214,000円~237,000円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1 ケアハウスサン・フラワー |
| 求人番号 | 02030-05044661 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
青森県弘前市の社会福祉法人弘友会では、相談員兼計画作成者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・特定施設入居者生活介護の入居者に対する計画作成、相談業務。(定員30名)・入居者家族との連絡調整。・その他雑務等、介護補助等。「働き方改革関連認定企業」【業務変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可経験者優遇。 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 相談員兼計画作成者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1 ケアハウスサン・フラワー 最寄り駅
撫牛子駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
18人(パート含む)(女性14人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給214,000円~237,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
192,000円~210,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 7,000円~7,000円職務手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 5,000円~10,000円
手当等の補足
扶養手当子供一人目5,000円/月二人目3,000円/月
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~16時45分 (2)8時30分~12時15分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
週40時間を超えた場合は時間外割増として支給。休日:日曜日,その他週休二日制:その他 休日の実績等
年間休日:96日労働日数(月平均):22.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円 福利厚生:結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、家族弔慰金 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 66歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
・制服は無料貸与します。・退職金は当社規定に基づく。・駐車場有り(無料)※賃金は経験・所持資格等を考慮し決定します。※前年度有給休暇取得率97%※育児休業取得率100%「『健康都市弘前』推進企業」【FB連携事業対象求人】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1 ケアハウスサン・フラワー |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1 ケアハウスサン・フラワー |
| 合否通知 | 面接後1日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人弘友会 |
|---|---|
| 所在地 | 036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田320番1 |
| 事業内容 | 特定施設(ケアハウス事業)・居宅介護支援事業・デイサービス( 在宅介護事業) |
| 設立日 | 平成13年 |
| 事業所番号 | 0203-104330-1 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性14人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 33人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 02030-05044661 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
青森県弘前市の介護求人
一般財団法人高石市保健医療センター・介護職員・老健(フルタイムパート)求人募集
一般財団法人高石市保健医療センター
- 大阪府高石市羽衣4丁目4番26号 「きゃらの郷」
- 最寄り駅: 南海本線 羽衣駅
- 時給1,355円~1,555円
期限:2026年07月31日
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社会福祉法人遺徳会高石特別養護老人ホーム
- 正職員
- 大阪府高石市取石5丁目8-15 「高石特別養護老人ホーム」
- 最寄り駅: JR阪和線 北信太駅
- 月給243,913円~256,828円
期限:2026年07月31日
大阪府
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社会福祉法人遺徳会介護老人保健施設サンシャイン高石の介護職員の正社員求人募集(大阪府高石市)
社会福祉法人遺徳会介護老人保健施設サンシャイン高石
- 正職員
- 大阪府高石市取石5丁目8-38 「介護老人保健施設サンシャイン高石」
- 最寄り駅: JR阪和線 北信太駅
- 月給243,913円~256,828円
期限:2026年07月31日
大阪府
高石市
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社会福祉法人遺徳会介護老人保健施設サンシャイン高石
- パート・アルバイト
- 大阪府高石市取石5丁目8-38 「介護老人保健施設サンシャイン高石」
- 最寄り駅: JR阪和線 北信太駅
- 時給1,200円~1,200円
期限:2026年07月31日
大阪府
高石市
社会福祉法人遺徳会高石特別養護老人ホーム・介護職員【子育て両立求人/シニア歓迎】パート・バイト求人募集(大阪府高石市)
社会福祉法人遺徳会高石特別養護老人ホーム
- パート・アルバイト
- 大阪府高石市取石5丁目8-15 「高石特別養護老人ホーム」
- 最寄り駅: JR阪和線 北信太駅
- 時給1,200円~1,200円
期限:2026年07月31日
大阪府
泉大津市
有限会社もりの木の介護スタッフ【サ高住はなあかり】の正社員求人募集(大阪府泉大津市)
有限会社もりの木
- 正職員
- 大阪府泉大津市清水町13-40 『サ高住はなあかり』
- 最寄り駅: 南海本線・泉大津駅
- 月給280,000円~350,000円
期限:2026年07月31日
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豊中市
社会福祉法人幸和会のグループホーム介護職員(正職員)求人募集(大阪府豊中市)
社会福祉法人幸和会
- 正職員
- 大阪府豊中市浜3-8-4 地域密着型複合施設ふるる2号館
- 最寄り駅: 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
- 月給220,000円~266,000円
期限:2026年07月31日
大阪府
豊中市
(株)ハニービーself-A・セブン豊中市役所前・就労支援スタッフパート・バイト求人募集(大阪府)
株式会社ハニービー self-A・セブン豊中市役所前
- パート・アルバイト
- 大阪府豊中市中桜塚2丁目21番7号福興ビル4階A区画
- 最寄り駅: 阪急宝塚本線 岡町駅
- 時給1,220円~1,220円
期限:2026年07月31日
大阪府
池田市
合同会社なごみケアサービスなごみの訪問介護員の正社員求人募集(大阪府池田市)
合同会社なごみケアサービスなごみ
- 正職員
- 大阪府池田市井口堂1丁目13-3G号室
- 最寄り駅: 阪急宝塚線 石橋阪大前駅
- 月給260,000円~300,000円
期限:2026年07月31日
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豊中市
社会福祉法人池田さつき会の管理者候補募集(デイサービス刀根山)の正社員求人募集(大阪府豊中市)
社会福祉法人池田さつき会
- 正職員
- 大阪府豊中市刀根山2-1-35 デイサービスセンターポプラ刀根山
- 最寄り駅: 大阪モノレール本線 柴原阪大前駅
- 月給312,032円~351,032円
期限:2026年07月31日
