(株)チャレンジドジャパン・障害者就労移行パート支援員(千葉市)求人募集(千葉県中央区)

株式会社チャレンジドジャパン

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

～障がい者就労支援とは?

募集職種	障害者就労移行パート支援員(千葉市)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,300円～1,300円
勤務地	千葉県千葉市中央区富士見2-7-5富士見ハイネスビル9階チャレンジドジャパン千葉センター
求人番号	04010-08174061
有効期限	2026年04月30日

応募方法

千葉県千葉市の株式会社チャレンジドジャパンでは、障害者就労移行パート支援員(千葉市)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月6日

仕事内容

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。【具体的な仕事の内容】・パソコンや作業訓練などの実務講座・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート・キャリアアドバイザー業務(応募書類の添削や面接練習)・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布・広報チラシの作成やブログ記事作成・経理システムへの入力*変更範囲:会社の定める業務(本人の希望考慮します)

～障がい者就労支援とは?～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります。【歓迎 ...続きを読む～障がい者就労支援とは?～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります。【歓迎要件】・一般企業での勤務経験・パソコンの実務経験・営業や接客の経験・教員や塾講師、研修講師などの経験・福祉業界でのお仕事経験(高齢者、障がい、児童を問わず)*いずれかに該当する方であれば経験を活かして活躍できます!

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可業種問わず、社会人としての就業経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	業種問わず、社会人としての就業経験
PCスキル	Word、Excel等PC基本操作社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。

応募方法

募集内容

募集職種	障害者就労移行パート支援員(千葉市) 教員・専任教員・講師
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：19名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）人事評価による。通算契約期間上限５年。試用期間は、雇用期間内及び契約更新後トータル６ヶ月となります契約更新の条件人事評価による。通算契約期間上限5年。試用期間は、雇用期間内及び契約更新後トータル6ヶ月となります
勤務地・交通	〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2－7－5富士見ハイネスビル9階チャレンジドジャパン千葉センター千葉県千葉市最寄り駅ＪＲ千葉駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	時給1,300円～1,300円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,300円～1,300円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足残業代別途支給資格手当、こども手当等、各種手当あり(基準に応じて支給)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1.00％～3.00％（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～15時00分 (2)10時00分～15時00分 (3)9時00分～16時00分休憩時間：45分時間外労働：あり 0時間
休日等	(1)週5日9:00～15:00(2)週5日10:00～15:00(3)週4日9:00～16:00※12:15～13:00は休憩時間となります。週4日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:月1回程度土曜祝日出勤の可能性有。振替休日付与。年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率100% 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

〇応募時の事前連絡は不要です◆郵送でのご応募も可能です◆選考場所は変更になる可能性があります*退職金制度(条件あり)*業務災害総合保険*出張手当*役職手当*資格手当(社会福祉士等)*こども手当*勤続者表彰(5年以上)あり*資格取得支援制度(条件あり)*スキルアップ支援制度(条件あり)*年次有給休暇は、法定通りです。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
選考場所	〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2－7－5富士見ハイネスビル9階チャレンジドジャパン千葉センター
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/05」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジドジャパン
所在地	983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1　ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
事業内容	障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業）
設立日	平成20年
公式サイト	https://ch-j.co.jp/
事業所番号	0401-617370-0
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	189人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-08174061
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所