会社名非公開の訪問介護職員/稲毛区小仲台の正社員求人募集(12010-10505561)(千葉県千葉市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可

1次面接は基本的にはオンラインで行っています。

募集職種	訪問介護職員/稲毛区小仲台
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給276,000円～287,400円
勤務地	千葉県千葉市稲毛区
求人番号	12010-10505561
有効期限	2026年06月30日

応募方法

千葉県千葉市の会社名非公開では、訪問介護職員/稲毛区小仲台を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月3日

仕事内容

訪問介護ヘルパー業務ご利用者様のお宅にて、身体介護(入浴・排泄など)や生活援助(調理・掃除など)をおこないます。空き時間は、書類作成(ケアの手順書など)もあります。◎1日の訪問:6～7件程度◎訪問エリア:事業所から半径5～6kmくらい◎対象者:高齢者4割、障がい者6割◎1ヶ月の提供基準110時間◎1件あたりの提供時間:30分～2時間(平均55分)◎サービス割合:身体介護7割、生活援助3割【変更範囲:変更なし】

1次面接は基本的にはオンラインで行っています。面接というよりは、会社説明会をイメージして頂いてます。ミスマッチを無くす為「良いか、悪いか」よりも「合うか、合わないか」を重視しています。話を聞いて合わないと思ったら、気を使わず選考をご辞退頂ける空気づくりをしています。職場はフラットな組織ですが、役割や ...続きを読む 1次面接は基本的にはオンラインで行っています。面接というよりは、会社説明会をイメージして頂いてます。ミスマッチを無くす為「良いか、悪いか」よりも「合うか、合わないか」を重視しています。話を聞いて合わないと思ったら、気を使わず選考をご辞退頂ける空気づくりをしています。職場はフラットな組織ですが、役割や責任は明確に分かれていて働く仲間は皆切磋琢磨して業務を行っています。「楽なゆるい職場」ではなく「メリハリある、成長できる職場」を目指しています。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護現場経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	パソコンやスマホでの記録入力

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護職員/稲毛区小仲台介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	千葉県千葉市稲毛区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性6人、パート3人）
給与・報酬	月給276,000円～287,400円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 235,800円～235,800円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～15,000円手当等の補足 ※残業は月平均5時間※勤務時間を固定(例:9～18時)することも可能です。その場合、固定残業代はなく残業代は1分単位で支給。資格手当)初任者研修5千円、実務者研修1万円、介護福祉士1万5千円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 230,500円～446,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)交通費支給あり(月3万円)資格取得支援祝い金制度あり(結婚、出産)インフルエンザ予防接種補助制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	【２０２１年５月１日オープン】訪問介護事業所（介護、障害福祉）２０２５年１２月時点で６事業所を運営中。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性6人、パート3人）
従業員数（全体）	76人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-10505561
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所