会社名非公開・訪問介護パート・バイト求人募集(12010-23181761)(千葉県千葉市中央区)

会社名非公開

パート・アルバイト
プライベート充実
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

「利用者様を大切にするために、まず職員を大切にする。

募集職種	訪問介護
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,500円～2,500円
勤務地	千葉県千葉市中央区
求人番号	12010-23181761
有効期限	2026年09月30日

応募方法

千葉県千葉市の会社名非公開では、訪問介護を新規事業所設立のため 5名募集中です。この求人情報は、2026年07月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年7月28日

仕事内容

ご利用者様のお宅にて行う業務です。身体介護(食事・入浴・排泄・更衣介助など)生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など)サービス実施記録の作成その他、訪問介護業務に付随する業務※初めて訪問する利用者様には、サービスに慣れるまで職員が同行します。【変更範囲:変更なし】

「利用者様を大切にするために、まず職員を大切にする。」それが、私たちの考え方です。私たちは、一人ひとりの利用者様に寄り添い、「この人に来てもらえて良かった」と思っていただけるサービスを目指しています。そのためには、職員が安心して笑顔で働ける環境が何より大切だと考えています。訪問介護が初めての方やブラ ...続きを読む「利用者様を大切にするために、まず職員を大切にする。」それが、私たちの考え方です。私たちは、一人ひとりの利用者様に寄り添い、「この人に来てもらえて良かった」と思っていただけるサービスを目指しています。そのためには、職員が安心して笑顔で働ける環境が何より大切だと考えています。訪問介護が初めての方やブランクのある方も、慣れるまでは経験豊富なスタッフが同行し、一つひとつ丁寧にサポートします。「一人で訪問するのが不安」という気持ちに寄り添い、自信を持って働けるまで支援します。登録ヘルパーは週1日・1時間から勤務可能です。勤務日数や時間はご希望を考慮しますので、子育て中の方、ご家庭と両立したい方、Wワークをご希望の方も無理なく働けます。まだ新しい事業所だからこそ、一人ひとりの意見を大切にし、みんなでより良い職場をつくっていきたいと考えています。あなたの優しさや経験が、利用者様の安心につながります。私たちと一緒に、地域に愛される訪問介護事業所をつくっていきませんか。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢
最終学歴
職務経験等	あれば尚可訪問介護経験がある方は優遇します。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	手書きまたは携帯での入力作業となります。

ダブルワーク・副業可ブランク可・歓迎扶養内勤務歓迎未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護登録ヘルパー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　1ヶ月前後　経験・能力により異なる試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：該当者なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	千葉県千葉市中央区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	時給1,500円～2,500円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,500円～2,500円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足会議・研修参加手当:1時間1,140円(最低賃金は保証します)移動手当:1件:50円携帯電話代:会社規定による
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	休憩時間：0分
休日等	週1回1時間からの勤務可能。ライフステージに合わせた変更可能。例えばお子さんが小さいうちは週2回3時間程度～。成長に合わせて増やしていく事や正社員登用も可能です。週1日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始12/31～1/2も休日です。休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日週1日からOK
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：50,000円福利厚生：・介護支援専門員研修費用全額会社負担・主任介護支援専門員主任としての役割を担う方は全額会社負担※新規・更新研修共に会社負担にて、出勤扱いとします・月1回のマッサージ無料・その他、事業に関係する研修参加費は全額会社負担(常識の範囲内の金額とする)・ランチ・カフェミーティング全額会社負担・コーヒー、お茶、アイス、お菓子類など無料にて常設・母子父子家庭手当5,000円/20歳未満の子1人当たり・自家用車手当:3,000円/月利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

プライベート充実子育て支援・ママ活躍中研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

・令和8年9月開設予定の新しい訪問介護事業所です。・勤務日数・勤務時間はご希望を考慮します。週1日・1時間から勤務可能ですので、子育て中の方、扶養内勤務をご希望の方、Wワークをご希望の方もお気軽にご相談ください。(副業可)・未経験の方やブランクのある方も歓迎します。サービスに慣れるまでは同行訪問を行い、安心して勤務できるよう丁寧にサポートします。・土曜日・日曜日・祝日が休業日です。年末年始(12月31日～1月2日)も休業のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。・昇給は会社業績および本人の勤務実績によります。・年次有給休暇は法定どおり付与します。・労災保険加入。雇用保険・健康保険・厚生年金は、労働条件に応じて法定どおり加入します。・資格取得支援制度、研修制度を設け、職員のスキルアップを応援します。・利用者様だけでなく、職員一人ひとりも大切にする職場づくりを目指しています。ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	5名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/07/23」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	・居宅介護支援事業（２店舗）・訪問看護事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	21人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-23181761
有効期限	2026年09月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所