セントケア千葉(株)セントケアちば・ケアマネジャーパート・バイト求人募集(千葉県千葉市中央区)

セントケア千葉株式会社セントケアちば

パート・アルバイト
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

7名のケアマネージャーが在籍中。

募集職種	ケアマネジャー
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,190円～1,190円
勤務地	千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
求人番号	12110-04254061
有効期限	2026年06月30日

応募方法

千葉県千葉市のセントケア千葉株式会社セントケアちばでは、ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月6日

仕事内容

*テレワーク導入。法令順守で業務を進める事が出来ます。7人のケアマネがが在籍中。・特定事業所加算I取得事業所・主任ケアマネ資格取得制度あり。・同一敷地内に複数サービス(介護・看護・入浴・福祉用具・デイなど)を展開していますので、ご利用者様に社内連携サービスでしっかりサポートできます。・未経験、ブランクのある方も安心のサポート体制あり。*お気軽にご連絡下さい。「変更範囲:変更なし」

7名のケアマネージャーが在籍中。新人ケアマネさん歓迎。研修環境充実です。併設部門が訪問看護・介護・入浴・福祉用具・デイサービスと充実。多職種連携で安心してスタートがきれます。人間関係も良好。和気あいあいの職場です。ぜひまずはお電話を!

訪問看護デイサービス（通所介護）介護福祉用具レンタル・販売

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー福祉用具専門相談員
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3 千葉県千葉市最寄り駅ＪＲ蘇我駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性11人、パート7人）
給与・報酬	時給1,190円～1,190円
給与（内訳）	基本給 1,190円～1,190円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足週4日勤務:13～23件2,200円/件14～27件2,700円/件28件～3,200円/件週3日勤務:10～17件2,200円/件18～20件2,700円/件21件～3,200円/件
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～20円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	※就業時間は応相談※休憩時間は労働条件による週3日～週4日休日:土曜日,日曜日,その他その他:・シフト制※就業日数は応相談・土曜日出勤の場合は振替休日あり・年末年始休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日シフト制週3日からOK
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*取扱い件数により手当は異なります(その他手当欄)*その他手当:・初回加算、・退院退所加算*就業日数、時間は相談に応じます。*加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件による。*正社員登用試験年3回あり。*余暇利用支援制度、ほっとライン(専門機関相談窓口)、インフルエンザ予防接種補助制度等が受けられます。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケアちば
所在地	260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5－3
事業内容	介護保険・千葉県指定事業所　　訪問介護サービス／訪問入浴サービス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1211-913624-3
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性11人、パート7人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12110-04254061
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	千葉南公共職業安定所