セントケア千葉(株)セントケアちばの主任ケアマネージャーの正社員求人募集(千葉県千葉市中央区)
セントケア千葉株式会社セントケアちば
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 主任ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給281,500円~291,500円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3 |
| 求人番号 | 12110-05326361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
千葉県千葉市のセントケア千葉株式会社セントケアちばでは、主任ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*現在7名のケアマネージャーが就業中です。男性2名女性5名です。*テレワーク併用。働きやすい職場です。*介護認定を受けた方の自立支援に向けた生活プランを作成し援助します。*同一敷地内に複数サービス(看護・介護・入浴・デイ・福祉用具)が併設。連携したサービスをお客様にご提供できます。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 主任ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3 最寄り駅
JR蘇我駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)(女性11人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 月給281,500円~291,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
174,000円~184,000円
定額的に支払われる手当
職種手当 47,500円~47,500円地域手当 20,000円~20,000円資格手当 35,000円~35,000円役割手当 5,000円~5,000円
手当等の補足
経験考慮します。携帯ケアマネ待機手当月5,000円平均介護給付手当の支給1~2万円/月通常賞与以外、スキル評価賞与12万/月
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他その他:希望休、考慮。有給は気軽にとれる環境です。 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当: 福利厚生:特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
特定事業所1算定。ケアマネ7名。(男性2名・女性5名)福利厚生充実しています。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケアちば |
|---|---|
| 所在地 | 260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3 |
| 事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス/訪問入浴サー ビス/居宅介護支援/福祉用具販売・レンタル |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1211-913624-3 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性11人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12110-05326361 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
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- 契約職員
- 東京都練馬区大泉学園町7-25-3 木下の介護ライフコミューン大泉学園
- 最寄り駅: 西武池袋線 大泉学園駅
- 月給268,500円~268,500円
期限:2026年07月31日
東京都
練馬区
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- 正職員
- 東京都練馬区大泉学園町7-25-3 木下の介護ライフコミューン大泉学園
- 最寄り駅: 西武池袋線 大泉学園駅
- 月給255,500円~270,500円
期限:2026年07月31日
東京都
練馬区
(株)木下の介護の介護正社員リーダー候補大泉学園26年6月開業求人募集(東京都練馬区)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 東京都練馬区大泉学園町7-25-3 木下の介護ライフコミューン大泉学園
- 最寄り駅: 西武池袋線 大泉学園駅
- 月給296,500円~330,500円
期限:2026年07月31日
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(株)木下の介護の主任ケアマネ正社員豊川中条26年6月開業求人募集(愛知県豊川市)
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- 正職員
- 愛知県豊川市中条町3-33 木下の介護リアンレーヴ豊川中条
- 最寄り駅: JR飯田線 牛久保駅
- 月給352,500円~367,500円
期限:2026年07月31日
愛知県
豊川市
(株)木下の介護・【夜勤専従】介護パート豊川中条26年6月開業求人募集(愛知県豊川市)
株式会社木下の介護
- パート・アルバイト
- 愛知県豊川市中条町3-33 木下の介護リアンレーヴ豊川中条
- 最寄り駅: JR飯田線 牛久保駅
- 時給1,240円~1,320円
期限:2026年07月31日
愛知県
豊川市
(株)木下の介護・介護パート豊川中条26年6月オープン求人募集(愛知県豊川市)
株式会社木下の介護
- パート・アルバイト
- 愛知県豊川市中条町3-33 木下の介護リアンレーヴ豊川中条
- 最寄り駅: JR飯田線 牛久保駅
- 時給1,215円~1,295円
期限:2026年07月31日
愛知県
豊川市
(株)木下の介護の介護正社員豊川中条書類選考無し26年6月オープン求人募集(愛知県豊川市)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 愛知県豊川市中条町3-33 木下の介護リアンレーヴ豊川中条
- 最寄り駅: JR飯田線 牛久保駅
- 月給234,500円~249,500円
期限:2026年07月31日
愛知県
豊川市
(株)木下の介護の介護正社員リーダー候補豊川中条26年6月開業求人募集(愛知県豊川市)
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- 正職員
- 愛知県豊川市中条町3-33 木下の介護リアンレーヴ豊川中条
- 最寄り駅: JR飯田線 牛久保駅
- 月給275,500円~304,500円
期限:2026年07月31日
埼玉県
狭山市
(株)木下の介護の【ケアマネジャー】正社員新狭山経験加算最大3万円求人募集(埼玉県狭山市)
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- 正職員
- 埼玉県狭山市大字東三ツ木180-2 木下の介護リアンレーヴ新狭山
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- 月給296,500円~296,500円
期限:2026年07月31日
