(医)葵会介護老人保健施設葵の園・はまのの支援相談員(通所リハビリ)の正社員求人募集(千葉県千葉市中央区)
医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・はまの
- 正職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 支援相談員(通所リハビリ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給214,400円~292,500円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区浜野町423-1 |
| 求人番号 | 12110-06282261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
千葉県千葉市の医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・はまのでは、支援相談員(通所リハビリ)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年05月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
通所リハビリでの利用者様の相談支援業務全般を行っていただきます。・新規利用者の相談業務・利用者様及びご家族の相談業務・パソコンによる相談記録の作成・医療機関との連絡調整・居宅介護支援事業所等の営業・通所リハビリの送迎等*通所:定員75名【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可:社会福祉士、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可※基本的には不問ですが、相談員経験者優遇 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 支援相談員(通所リハビリ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町423-1 最寄り駅
JR内房線 浜野駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
90人(パート含む)(女性60人、パート20人) |
| 給与・報酬 | 月給214,400円~292,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
197,400円~232,500円
定額的に支払われる手当
職務手当 7,000円~20,000円調整手当 10,000円~40,000円
手当等の補足
・皆勤手当10,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2.00%~3.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日は固定で休み、月曜日~土曜日のシフト制 休日の実績等
年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*無料駐車場あり*ご希望の方は、ハローワーク窓口にてご相談下さい。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:千葉県千葉市中央区浜野町423-1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町423-1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/05/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・はまの |
|---|---|
| 所在地 | 260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町423-1 |
| 事業内容 | 病院経営経理業務全般。 |
| 設立日 | 昭和53年 |
| 事業所番号 | 1211-006140-8 |
| 従業員数(就業場所) | 90人(パート含む)
(女性60人、パート20人) |
| 従業員数(全体) | 16686人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12110-06282261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
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茨城県
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- 正職員
- 茨城県取手市米ノ井172番1 デイサービスケアパーク
- 最寄り駅: 関東鉄道常総線 稲戸井駅
- 月給320,000円~350,000円
期限:2026年08月31日
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取手市
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株式会社ぱーく
- パート・アルバイト
- 茨城県取手市米ノ井172番1 デイサービスケアパーク
- 最寄り駅: 関東鉄道常総線 稲戸井駅
- 時給1,300円~1,400円
期限:2026年08月31日
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- パート・アルバイト
- 茨城県守谷市薬師台6-7-1
- 最寄り駅: 関東鉄道常総線 新守谷駅
- 時給1,300円~1,500円
期限:2026年08月31日
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守谷市
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- 正職員
- 茨城県守谷市薬師台6-7-1
- 最寄り駅: 関東鉄道常総線 新守谷駅
- 月給260,000円~280,000円
期限:2026年08月31日
茨城県
守谷市
(株)ぱーくの訪問介護の正社員求人募集(茨城県守谷市)
株式会社ぱーく
- 正職員
- 茨城県守谷市薬師台6-7-1
- 最寄り駅: 関東鉄道常総線 新守谷駅
- 月給260,000円~290,000円
期限:2026年08月31日
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- 正職員
- 茨城県猿島郡境町塚崎4864
- 最寄り駅: JR宇都宮線 古河駅
- 月給195,000円~293,000円
期限:2026年08月31日
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会社名非公開
- 正職員
- 茨城県猿島郡境町
- 月給205,000円~290,000円
期限:2026年08月31日
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- 会計年度任用職員
- 茨城県古河市駒羽根1501 古河市総和福祉セン夕-「健康の駅」
- 最寄り駅: JR宇都宮線 古河駅
- 月給256,520円~266,908円
期限:2026年06月26日
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- 正職員
- 茨城県つくば市高崎697番地1
- 月給270,000円~370,000円
期限:2026年08月31日
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- 正職員
- 茨城県土浦市中1087
- 最寄り駅: JR荒川沖駅
- 月給180,600円~267,600円
期限:2026年08月31日
