ケアウェル安心(株)の介護支援専門員/正社員(千葉市若葉区)求人募集(千葉県)

ケアウェル安心株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
介護休暇制度あり
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

家庭的な温かい雰囲気の中、風通しが良く公私ともに会話が弾む環境です。

募集職種	介護支援専門員/正社員(千葉市若葉区)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給255,000円～305,000円
勤務地	千葉県千葉市若葉区千城台東1-25-16 メゾンドリーム101
求人番号	13100-09119751
有効期限	2026年02月28日

応募方法

千葉県千葉市のケアウェル安心株式会社では、介護支援専門員/正社員(千葉市若葉区)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月19日

仕事内容

○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般*ご利用者様、その家族の方の介護相談*ケアプラン作成*お客様宅への訪問業務(モニタリング)*社内、社外研修会の出席*要介護認定の書類作成代行*その他ケアマネージャーとしての必要業務等・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務等

家庭的な温かい雰囲気の中、風通しが良く公私ともに会話が弾む環境です。ケアマネ資格の更新研修及び、各種研修は業務の一環とし積極的に参加を行って頂き、スキルアップの支援を致します。ケアマネ法定研修は会社負担で受講可能!夏季・冬季の休暇もありメリハリをつけて働けます!年に一度は支えてくれる周りの人たちへの ...続きを読む家庭的な温かい雰囲気の中、風通しが良く公私ともに会話が弾む環境です。ケアマネ資格の更新研修及び、各種研修は業務の一環とし積極的に参加を行って頂き、スキルアップの支援を致します。ケアマネ法定研修は会社負担で受講可能!夏季・冬季の休暇もありメリハリをつけて働けます!年に一度は支えてくれる周りの人たちへの恩返しをしよう、という思いから「サンクスホリデー」という独自の特別休暇制度もご用意しています。社会保険・健康診断及び、保養所等の福利厚生も充実!退職金制度のほかに、厚生年金基金・確定拠出年金の年金制度もあります。仕事と家庭が両立でき、残業もほとんどなく安心して働けます。介護休暇・育児休暇の取得制度もあります。あなたの優しい心で一緒に高齢者をサポートしていきませんか

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員/正社員(千葉市若葉区) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東1－25－16 メゾンドリーム101 千葉県千葉市最寄り駅千葉都市モノレール　千城台駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性8人、パート1人）
給与・報酬	月給255,000円～305,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～240,000円定額的に支払われる手当資格手当 35,000円～65,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～27,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時20分休憩時間：50分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始休暇、夏季休暇、子の看護休暇、慶弔休暇・サンクスホリデー(特別な記念日1日を特休扱いにする制度) 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可介護休暇制度あり残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

※昇給・賞与は実績・業績による。年に一度は支えてくれるご家族や友人などへの恩返しをしましょうという理由から、当社では年1回のサンクスホリデー(有給扱いの特休)を設けています。厚生年金基金や確定拠出年金(401K)の年金制度がありますので、老後に手厚くなっています。アットホームな雰囲気の中、みんな明るく活き活きと楽しく業務を行っています。他の居宅支援事業所が9か所あり、ケアマネ研修を定期的に開催しています。未経験者も丁寧に指導いたします。経験者・未経験者にも安心して働ける職場です。*事前連絡の上、応募書類を下記に郵送して下さい。〒114-0022東京都北区王子本町2-23-9加賀ビル3Fケアウェル安心株式会社管理部*オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。*二次面接は、本社(東京都北区王子本町2-23-9)で行います。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒114－0022東京都北区王子本町2－23－9加賀ビル 3Ｆケアウェル安心株式会社管理部
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東1－25－6メゾンドリーム101 『ケアウェルサポート若葉』
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/26」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	ケアウェル安心株式会社
所在地	114-0022 東京都北区王子本町2－23－9　加賀ビル3階
事業内容	高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施しています。
設立日	平成14年
公式サイト	http://www.carewell.co.jp
事業所番号	1310-615990-2
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性8人、パート1人）
従業員数（全体）	97人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13100-09119751
有効期限	2026年02月28日
受理安定所	王子公共職業安定所